本書緒論、研究背景及意義、制度變遷的供求理論、制度變遷的內(nèi)在機制、制度變遷理論、制度變遷的“路徑依賴”問題、制度供給與需求、制度變遷的供求分析、制度績效的成本一效益分析等。

本書介紹了國內(nèi)外創(chuàng)新共同體與產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟的發(fā)展背景、歷程，并以京津冀政府部門已登記備案/注冊的產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟為研究對象，通過對京津冀三地產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟，包括政策扶持、成員結(jié)構(gòu)、發(fā)展數(shù)量、領(lǐng)域分布、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等建設(shè)發(fā)展現(xiàn)狀、存在的問題、發(fā)展障礙以及國內(nèi)典型案例研究分析，探究了聯(lián)盟創(chuàng)新共同體在運行中的信任、協(xié)調(diào)、激

本書分為上、中、下三個篇章，上篇重點介紹了醫(yī)院的職能定位、工作職責、內(nèi)部治理體系及醫(yī)院運行管理；中篇重點闡述醫(yī)院內(nèi)部審計的領(lǐng)導體制、相關(guān)制度、機構(gòu)和人員，并對內(nèi)部審計的業(yè)務管理要點進行了梳理和歸納；下篇以A醫(yī)院為例，對預算執(zhí)行與決算審計、財務收支審計、建設(shè)項目審計、重大政策落實情況審計、大型醫(yī)用設(shè)備績效審計、醫(yī)用耗材審

2016年，國際會計準則理事會和美國財務會計準則委員會聯(lián)合完成了新租賃準則制定工作，我國財政部也于2018年頒布了與國際準則實質(zhì)趨同的新租賃準則。新租賃準則解決了傳統(tǒng)租賃會計的“表外融資”問題。本書根據(jù)對新租賃準則制定過程的研究，以及執(zhí)行過程中遇到的實務問題編寫。共分三篇：(1)準則篇；(2)理論篇；(3)行業(yè)篇。

本書中深入研究企業(yè)管理的各個方面，包括現(xiàn)代企業(yè)管理理論規(guī)劃、現(xiàn)代企業(yè)制度、現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略管理、現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)與運作管理、現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量管理、現(xiàn)代企業(yè)財務管理、組織領(lǐng)導、市場營銷、運營管理、創(chuàng)新科技以及可持續(xù)發(fā)展等關(guān)鍵主題。通過系統(tǒng)性的研究，我們旨在為讀者提供全面的管理知識，幫助他們更好地理解和應對現(xiàn)代企業(yè)所面臨的復雜挑戰(zhàn)�；�

本書擬從生態(tài)位視角，融合技術(shù)經(jīng)濟范式、產(chǎn)業(yè)生態(tài)學、創(chuàng)新等理論及其方法，設(shè)計基于知識、技術(shù)、市場等生態(tài)位調(diào)適的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)演進模式，構(gòu)建結(jié)構(gòu)方程模型，開展實證研究，剖析產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)演進的影響因素和作用機理，揭示戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)演進過程；在此基礎(chǔ)上，構(gòu)建創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的生態(tài)位測度模型，以新材料、新能源汽車等

特色小鎮(zhèn)是新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的亮點，是農(nóng)村經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、低碳農(nóng)業(yè)、循環(huán)農(nóng)業(yè)和智慧農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要途徑。特色小鎮(zhèn)在建設(shè)中如何進行能源尤其是新能源的規(guī)劃與應用，關(guān)乎著特色小鎮(zhèn)是否綠色低碳、生態(tài)宜居，是否體現(xiàn)特色小鎮(zhèn)的定位。 本書以特色小鎮(zhèn)新能源規(guī)劃與應用為對象，闡述了特色小鎮(zhèn)新能源規(guī)劃的原則、指標體系及針對生物質(zhì)能、太陽能等新能源的

守住不發(fā)生系統(tǒng)性風險的底線，是新時期攸關(guān)中國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的核心議題�，F(xiàn)有關(guān)于系統(tǒng)性風險的研究主要以金融機構(gòu)為考察對象，鮮少討論非金融企業(yè)的情況。隨著科技環(huán)境和金融創(chuàng)新形式的變化，企業(yè)之間、企業(yè)與金融機構(gòu)之間的聯(lián)系都日漸緊密，這使得企業(yè)所遭受到的負面沖擊，能夠輕易通過這種關(guān)聯(lián)傳導機制傳染擴散，最終對實體經(jīng)濟造成損害。企

本書共分十個單元，分別是單元一企業(yè)會計實務認知、單元二資金籌集業(yè)務的會計處理、單元三采購與應付業(yè)務的會計處理、單元四生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務的會計處理、單元五銷售與應收業(yè)務的會計處理、單元六對內(nèi)投資業(yè)務的會計處理、單元七對外投資業(yè)務的會計處理、單元八費用控制業(yè)務的會計處理、單元九財務成果業(yè)務的會計處理和單元十財務會計報告的編制。

本書通過文獻梳理歸納厘清懲罰效應研究的學術(shù)爭論，構(gòu)建領(lǐng)導懲罰與員工越軌的委托一代理模型，通過演化博弈分析推導出權(quán)變懲罰與非權(quán)變懲罰對越軌存在相反影響的基本假設(shè)，并結(jié)合層次分析法和熵權(quán)TOPSIS法選擇實驗情景，通過情景實驗來驗證基本假設(shè)。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合公平啟發(fā)理論和道德推脫理論構(gòu)建兩種懲罰對員工越軌行為影響機制的理論