本書作為高職高專人力資源管理專業(yè)的系列教材之一，立足于滿足高職高專學(xué)生的學(xué)習(xí)所需。本書附錄中包含大量常用的薪酬管理政策法規(guī)，既是學(xué)生自學(xué)時不可或缺的輔助資料，也可供從事人力資源管理工作的在職人員參考與使用。本次修訂的原則如下： 1.充分反映當(dāng)代薪酬管理理論研究與實(shí)踐應(yīng)用的最新成果，融匯國家最新頒布的相關(guān)政策法規(guī)，在內(nèi)容

本教材第一版出版一年多以來，我國的物流行業(yè)發(fā)展迅速，人們對國際物流理論與實(shí)務(wù)的相關(guān)知識的認(rèn)識也更加深刻。為了適應(yīng)新形勢的要求，也為了讓讀者及時了解到相關(guān)的新知識，作者對本教材第一版進(jìn)行了全面的修正和補(bǔ)充，教學(xué)內(nèi)容和資料中陳舊的超過3年以上的資料予以替換和更新；將黨的十九大和“一帶一路”倡議的相關(guān)內(nèi)容融入了教材；對于行業(yè)

本書以用友U8-V10.1管理軟件為載體，由導(dǎo)論和五個學(xué)習(xí)情境構(gòu)成,這五個學(xué)習(xí)情境分別是:建賬、采購業(yè)務(wù)處理、銷售業(yè)務(wù)處理、存貨其他業(yè)務(wù)處理和期末業(yè)務(wù)處理。每個學(xué)習(xí)情境包括任務(wù)名稱、任務(wù)內(nèi)容、任務(wù)要求、工作過程與崗位對照、知識鏈接和工作示范等欄目。 本書旨在服務(wù)于培養(yǎng)信息化背景下高端技能型會計(jì)人才，體現(xiàn)出一定的針對性和

本書具有以下主要特點(diǎn)： （1）結(jié)構(gòu)新穎。本書摒棄了傳統(tǒng)知識體系的章節(jié)結(jié)構(gòu)形式，改按工作體系的項(xiàng)目、模塊結(jié)構(gòu)形式。項(xiàng)目來源于根據(jù)財(cái)務(wù)報表分析崗位工作任務(wù)分析確定的工作項(xiàng)目所設(shè)計(jì)的教學(xué)項(xiàng)目，模塊來源于完成工作項(xiàng)目的工作過程。按照本書組織教學(xué)，能夠?qū)崿F(xiàn)按照工作過程的邏輯來組織教學(xué)進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)教、學(xué)、做一體化。 （2）內(nèi)容實(shí)用。

本書第六版兼顧“就業(yè)導(dǎo)向”和“生涯導(dǎo)向”，緊緊圍繞中國“經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)”下高職高專教育新型會計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo)，依照“原理先行、實(shí)務(wù)跟進(jìn)、案例同步、實(shí)訓(xùn)到位”的原則，全面展開基礎(chǔ)會計(jì)課程的內(nèi)涵。首先，對會計(jì)的基本概念、特點(diǎn)、觀念、理論和方法做概要述說，讓讀者對基礎(chǔ)會計(jì)這門課程有一個基本的了解和認(rèn)識，旨在為以后的學(xué)習(xí)奠定良好

本書結(jié)合實(shí)際，探討工作分析發(fā)展的歷史與趨勢，歸納工作分析面臨的問題與現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)以及應(yīng)對方略，進(jìn)而通過案例和實(shí)務(wù)操作，研究工作分析的運(yùn)作與相關(guān)方法等內(nèi)容，較全面系統(tǒng)地介紹工作分析的相關(guān)理論與實(shí)務(wù)。第１章介紹工作分析概要和工作設(shè)計(jì)的內(nèi)容；第２至４章分別闡述組織分析、崗位分析和工作分析流程，以及工作分析面臨的問題分析等內(nèi)容；第

《勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)》（第五版）的修訂宗旨是：根據(jù)勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的最新成果，以及勞動經(jīng)濟(jì)實(shí)踐中出現(xiàn)的新情況、新問題，重新全面審查書中的基本理論、觀點(diǎn)和論據(jù)是否妥當(dāng)或過時；更新統(tǒng)計(jì)資料數(shù)據(jù)；更新或增補(bǔ)推薦閱讀材料。

本書以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的過程為主線，將創(chuàng)新知識與創(chuàng)業(yè)知識有機(jī)地結(jié)合在一起，內(nèi)容包括創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)概述、創(chuàng)業(yè)想法的發(fā)掘與篩選、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的組建與分工、創(chuàng)業(yè)機(jī)會的識別及創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的選擇、產(chǎn)品的賣點(diǎn)、商業(yè)模式的搭建、創(chuàng)業(yè)融資、創(chuàng)業(yè)風(fēng)險的防范、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的撰寫、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目路演、創(chuàng)辦新企業(yè)、創(chuàng)業(yè)者權(quán)益的法律保護(hù)。

本次修訂的教材突出了以下幾方面的特點(diǎn)：1.全面體現(xiàn)黨的二十大精神和課程思政建設(shè)思路。2.全面體現(xiàn)增值型審計(jì)新發(fā)展理念。3.全面修訂專業(yè)知識內(nèi)容。4.增強(qiáng)教材的實(shí)用性。

“ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)課程”將企業(yè)運(yùn)營所處的內(nèi)部和外部環(huán)境抽象為一系列的規(guī)則，由學(xué)員組成相互競爭的模擬企業(yè)，通過模擬企業(yè)運(yùn)營的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，使學(xué)生在分析市場、制定戰(zhàn)略、營銷策劃、組織生產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理等一系列活動中了解企業(yè)的管理規(guī)律，對企業(yè)資源的管理過程有一個實(shí)際的體驗(yàn)。這種體驗(yàn)式的教學(xué)方式，極大地提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和參與的熱