企業(yè)在運(yùn)行中，尤其在人事招聘、員工管理、培訓(xùn)、離職等方面，往往會(huì)碰到很多問題和風(fēng)險(xiǎn)。如，如何正確處理與員工的關(guān)系，如何避企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)等等。對(duì)此，本書結(jié)合最新的法律法規(guī)，以生動(dòng)具體的案例，從企業(yè)員工管理中企業(yè)裁員、調(diào)崗調(diào)薪、企業(yè)處罰、員工離職等一些常見的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的理論到實(shí)踐，對(duì)企業(yè)管理過程當(dāng)中可能遇到的許多具體的實(shí)務(wù)操作問

本報(bào)告首先從創(chuàng)新人才、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新投入、創(chuàng)新產(chǎn)出、創(chuàng)新績(jī)效、創(chuàng)新環(huán)境等多方面構(gòu)建中國(guó)城市創(chuàng)新發(fā)展評(píng)價(jià)指標(biāo)體系；隨后收集我國(guó)地級(jí)及以上城市的數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并通過數(shù)據(jù)、圖表進(jìn)行展示；最后基于各城市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃對(duì)我國(guó)2024年創(chuàng)新型城市的格局進(jìn)行了展望，并對(duì)各城市有關(guān)創(chuàng)新的政策和支持措施進(jìn)行了分析。

本學(xué)術(shù)著作理論與實(shí)踐相結(jié)合，圍繞現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的基本原理及其運(yùn)用，按審計(jì)過程的順序展開。本書首先闡述了審計(jì)概論、風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)原理等內(nèi)容，為后續(xù)研究奠定了理論基礎(chǔ)；其次對(duì)現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的演變、審計(jì)質(zhì)量控制、審計(jì)方法與抽樣技術(shù)進(jìn)行了深入分析；然后詳細(xì)論述了籌資與投資循環(huán)審計(jì)、銷售與收款循環(huán)審計(jì)、存貨與生產(chǎn)循環(huán)審計(jì)；最后

全書首先對(duì)大數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)理論進(jìn)行簡(jiǎn)要概述，介紹了財(cái)務(wù)管理工作的基本理論、大數(shù)據(jù)的含義及價(jià)值等；然后對(duì)大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)管理實(shí)踐的相關(guān)問題進(jìn)行梳理和分析，包括大數(shù)據(jù)對(duì)會(huì)計(jì)工作及財(cái)務(wù)管理的影響、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)體系構(gòu)建、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)投資管理、大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)及危機(jī)管理、大數(shù)據(jù)時(shí)代網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理等多個(gè)方

本書以財(cái)務(wù)管理為主線，對(duì)財(cái)務(wù)管理的理論知識(shí)進(jìn)行了系統(tǒng)的研究，多維度地探討了財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)控制以及財(cái)務(wù)預(yù)算的主要內(nèi)容，對(duì)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的要素、原則、內(nèi)容以及路徑進(jìn)行了全面詳細(xì)地探討，分析了會(huì)計(jì)信息化地開發(fā)方法、信息化會(huì)計(jì)軟件的種類以及信息化相關(guān)制度等，對(duì)會(huì)計(jì)信息化后的管理工作進(jìn)行了深入的探討。

本教材為住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部“十四五”規(guī)劃教材，是城市管理專業(yè)本科生專業(yè)基礎(chǔ)課程配套教材。教材主要內(nèi)容包括城市建設(shè)管理的概念、發(fā)展歷程、發(fā)展目標(biāo)和理論基礎(chǔ)，城市規(guī)劃管理、城市設(shè)計(jì)管理、城市建造管理、城市新型設(shè)施建設(shè)管理、資源節(jié)約型城市建設(shè)管理、城市宜居環(huán)境建設(shè)管理、韌性城市建設(shè)管理、智慧城市建設(shè)管理等，充分體現(xiàn)新發(fā)展階段、

物流管理是為了降低物流成本，提高物流效率和經(jīng)濟(jì)效益而出現(xiàn)的，對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著重大作用。本書分析了我國(guó)物流管理的發(fā)展現(xiàn)狀，以及物流管理在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。本書內(nèi)容主要包括：物流管理概論；物流系統(tǒng)；采購供應(yīng)與管理；物流戰(zhàn)略管理；倉儲(chǔ)管理、庫存管理、運(yùn)輸管理；包裝與流通加工；物流配送管理；綠色物流；物流管理在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過

本書通過深入分析十大數(shù)字技術(shù)，如云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等，揭示了數(shù)字技術(shù)如何促進(jìn)企業(yè)的智能化發(fā)展。深入探討了數(shù)據(jù)如何賦能企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。闡述了數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)企業(yè)未來的重要性，并從多個(gè)角度探討了如何正確理解企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。通過深入分析十大數(shù)字技術(shù)，如云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等，揭示了數(shù)字技術(shù)如何促進(jìn)企業(yè)的智能化發(fā)展。研究

審計(jì)學(xué)這本書在內(nèi)容上，主要按照會(huì)計(jì)師事務(wù)所年度財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)的業(yè)務(wù)流程展開的，具有較強(qiáng)的仿真性。以培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型專業(yè)人才為目標(biāo)，依照“以素質(zhì)為基礎(chǔ)，以能力為本位，注重創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)新能力培養(yǎng)”的原則，強(qiáng)化審計(jì)理論知識(shí)的應(yīng)用性、針對(duì)性和技能的可操作性。審計(jì)學(xué)這本書主要的內(nèi)容包括：審計(jì)的基本認(rèn)知、計(jì)劃審計(jì)工作、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與

本書是一本關(guān)于人力資源管理信息化建設(shè)探究的書籍，從人力資源管理信息化綜述入手，針對(duì)人力資源管理信息化的目標(biāo)、任務(wù)與原則進(jìn)行了分析研究，對(duì)人力資源管理信息化的價(jià)值、人力資源管理信息化的任務(wù)、人力資源管理信息化的建設(shè)策略做了一定的介紹，并剖析了人力資源管理信息化進(jìn)程中的策略、離退休干部人力資源管理信息化建設(shè)、人力資源管理視