本書共十二章，介紹了保密工作發(fā)展歷史、保密法律法規(guī)、保密責(zé)任制、定密知識(shí)、涉密人員上崗前保密知識(shí)、涉密人員在崗保密知識(shí)、保密離崗管理法律法規(guī)、新入職員工保密知識(shí)、商業(yè)秘密保護(hù)與防范知識(shí)、保密管理與防范技能常識(shí)和保密檢查技術(shù)等內(nèi)容。

本書在對(duì)現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略管理進(jìn)行概括性論述的基礎(chǔ)上，首先講述概述了企業(yè)管理概述、企業(yè)戰(zhàn)略管理理論，其次深入分析了企業(yè)使命與戰(zhàn)略目標(biāo)、企業(yè)戰(zhàn)略選擇及企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的選擇，最后重點(diǎn)對(duì)企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略、企業(yè)CI戰(zhàn)略、企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、企業(yè)人力資源戰(zhàn)略、企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、企業(yè)戰(zhàn)略變革、企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)文化等方面進(jìn)行了全方位剖析。

本書用作者自己的語言，且反應(yīng)出來的意思絕對(duì)忠于原著，向世人展現(xiàn)一部能讀懂的道德經(jīng)，從而把其揭示的哲學(xué)思想應(yīng)用在現(xiàn)代企業(yè)管理的生產(chǎn)實(shí)踐中，讓我們中國(guó)的企業(yè)和企業(yè)家都能得“道”，都能建成天長(zhǎng)地久的常青企業(yè)，從而像道德經(jīng)說的那樣，道生一，一生二，二生三，三生萬物，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)就能引領(lǐng)世界經(jīng)濟(jì)的潮流發(fā)展！

本書內(nèi)容有總論、財(cái)務(wù)管理的概念、財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)、財(cái)務(wù)管理的環(huán)境、企業(yè)組織的類型、資金時(shí)間價(jià)值及風(fēng)險(xiǎn)、資金時(shí)間價(jià)值、風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬、投資組合的風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、財(cái)務(wù)報(bào)表分析概述、財(cái)務(wù)比率分析、杜邦財(cái)務(wù)分析法、證券估價(jià)、證券及其種類等。

團(tuán)隊(duì)躍升地圖揭示的是教練如何幫助企業(yè)打造足夠強(qiáng)的組織能力，通過提升組織內(nèi)部的確定性來面對(duì)外面的不確定性。只有團(tuán)隊(duì)的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力被調(diào)動(dòng)起來大家心往一處想、力往一處使，才有可能面對(duì)未來的艱險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。 該書先用生動(dòng)有趣的團(tuán)隊(duì)故事，再引伸出團(tuán)隊(duì)躍升的地圖框架，以及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的PEAK教練對(duì)話流程。團(tuán)隊(duì)躍升地圖講述的是打造團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗

本書主要講授企業(yè)危機(jī)管理的基礎(chǔ)理論篇、危機(jī)應(yīng)對(duì)篇、企業(yè)職能篇和網(wǎng)絡(luò)篇四個(gè)部分。在基礎(chǔ)理論篇中，主要介紹企業(yè)危機(jī)及危機(jī)管理概述、企業(yè)危機(jī)誘發(fā)因素分析兩個(gè)內(nèi)容，奠定整個(gè)危機(jī)管理的理論基礎(chǔ)。在危機(jī)應(yīng)對(duì)篇中，根據(jù)傳統(tǒng)的預(yù)警響應(yīng)恢復(fù)物資儲(chǔ)備的順序，主要包括企業(yè)危機(jī)預(yù)警、企業(yè)危機(jī)響應(yīng)、企業(yè)危機(jī)恢復(fù)和企業(yè)危機(jī)應(yīng)對(duì)資源儲(chǔ)備四個(gè)部分。在

固步自封必然會(huì)被市場(chǎng)淘汰，顛覆性的創(chuàng)新則有可能自亂陣腳。聰明人都知道要穩(wěn)中求進(jìn)。 美國(guó)著名中小企業(yè)管理專家蘇珊·索洛維奇給出了一整套簡(jiǎn)單易行的做法每次只做一次調(diào)整。通過對(duì)公司業(yè)務(wù)的每一個(gè)方面營(yíng)銷、客戶服務(wù)、財(cái)務(wù)、產(chǎn)品、員工等進(jìn)行增量調(diào)整，然后重復(fù)這個(gè)過程，就可以不斷發(fā)現(xiàn)弱點(diǎn)并及時(shí)彌補(bǔ)，找到增長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。這就

"本書是省級(jí)精品在線開放課程配套教材。 本書基于大數(shù)據(jù)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景對(duì)財(cái)會(huì)人才緊迫需求，結(jié)合大數(shù)據(jù)在財(cái)務(wù)管理崗位的應(yīng)用，根據(jù)最新專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及課程標(biāo)準(zhǔn)，最新財(cái)稅法規(guī)與企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)踐，依托全國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格考試標(biāo)準(zhǔn)，融入大數(shù)據(jù)思維和分析理念，對(duì)2018年編寫的《財(cái)務(wù)管理》教材進(jìn)行了立體式、全方位升級(jí)，

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的加速和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)環(huán)境不確定性日益增加，創(chuàng)新成為企業(yè)生存和發(fā)展的重要?jiǎng)恿ΑＴ趧?dòng)態(tài)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中，企業(yè)不僅要重視內(nèi)部創(chuàng)新力量，通過自主研發(fā)推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展，同時(shí)也需要依托外部力量，形成創(chuàng)新合力，以充分發(fā)揮內(nèi)外部知識(shí)資源在創(chuàng)新中的作用。戰(zhàn)略共識(shí)是推動(dòng)內(nèi)外部創(chuàng)新力量有效執(zhí)行創(chuàng)新戰(zhàn)略的重要認(rèn)知因素，對(duì)創(chuàng)新

制度距離包括正式制度距離和非正式制度距離兩部分。本書從制度距離對(duì)跨國(guó)公司對(duì)外直接投資的區(qū)位選擇的影響和對(duì)跨國(guó)公司對(duì)外直接投資企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效兩個(gè)方面，分析了制度距離發(fā)揮的作用。由于中國(guó)企業(yè)的海外投資具有投資方向和投資動(dòng)機(jī)的多元化的特點(diǎn)，制度距離及其不同維度在企業(yè)投資區(qū)位選擇中的影響機(jī)制也具有一定的差異，因此本書重點(diǎn)分析了制