本教材基于人力資源管理需求，按照人力資源管理專業(yè)職能模塊開發(fā)了案例情景，每個教學(xué)小節(jié)設(shè)置了情景導(dǎo)入、問題分析、理論知識、技能要點、操作步驟和回顧小結(jié)六個環(huán)節(jié)，通過這六個環(huán)節(jié)的設(shè)置完成提出問題——分析問題——解決問題的閉環(huán)。本教材具有新穎性與前瞻性：關(guān)注數(shù)據(jù)分析在人力資源管理中的應(yīng)用，將讀者引入人力資源管理與數(shù)據(jù)分析相結(jié)

書籍是2022年中國中鐵承擔(dān)的中央智庫聯(lián)盟重點課題的研究成果。全書分為兩部分：主報告和專題研究。主報告主要圍繞中央企業(yè)服務(wù)國家重大戰(zhàn)略的新形勢、新要求、新挑戰(zhàn)，通過對多項國家重大戰(zhàn)略的領(lǐng)域方向、具體成效，以及現(xiàn)有運作機(jī)制中存在的問題，并提出了中央企業(yè)服務(wù)國家重大戰(zhàn)略機(jī)制的優(yōu)化路徑和建議。專題研究則聚焦于中央企業(yè)服務(wù)國家

本書在充分吸收外國及日本理論界研究成果和實踐的基礎(chǔ)上，重點從文化學(xué)、組織行為學(xué)、管理學(xué)哲學(xué)、心理學(xué)相結(jié)合方面進(jìn)行了許多綜合性論析，使其在學(xué)科體系構(gòu)筑方面更加科學(xué)、厚重與堅實。本研究通過進(jìn)一步整合日本諸多卓越企業(yè)的別具一格的企業(yè)文化，在研究剖析日本企業(yè)文化的過程中，通過比較研究，如日美和日中國家之間，日本各地域企業(yè)之間，

物流業(yè)是融合運輸、倉儲、貨代、信息等產(chǎn)業(yè)的復(fù)合型服務(wù)業(yè)，本書以物流行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為背景，以現(xiàn)代物流業(yè)提質(zhì)增效為目的，以智慧物流系統(tǒng)的建設(shè)為切入點，對智慧物流的基本內(nèi)涵、實施框架和相關(guān)技術(shù)進(jìn)行探討；以物流系統(tǒng)功能為視角，從智慧運輸、智慧倉儲、智慧物流包裝、智慧裝卸搬運、智慧物流配送等方面，詳細(xì)闡述傳統(tǒng)物流行業(yè)因科技創(chuàng)新產(chǎn)

本書是“ACCA考試通關(guān)頂級中文輔導(dǎo)用書”之“高級財務(wù)管理”。考試輔導(dǎo)書是以BPP教材為藍(lán)本，濃縮了BPP課本、練習(xí)冊及復(fù)習(xí)冊中重點、難點和�？键c，并按照課本章節(jié)順序編寫，每章分為基本內(nèi)容、考試重點、經(jīng)典案例等內(nèi)容。全書共分三部分，內(nèi)容包括：復(fù)習(xí)方法與應(yīng)試技巧，法律背景知識介紹及法律術(shù)語解釋、典型例題精析。每章包括本章

本書從交通、產(chǎn)業(yè)與城市發(fā)展三者的內(nèi)在關(guān)聯(lián)出發(fā)，基于訪談與問卷調(diào)查數(shù)據(jù)、社會經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計數(shù)據(jù)、地圖數(shù)據(jù)等多元數(shù)據(jù)，采用定性與定量相結(jié)合的研究方法，從企業(yè)視角探討高鐵站點地區(qū)產(chǎn)業(yè)空間分布及其演變過程，以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展的動力機(jī)制，旨在認(rèn)識高鐵站點地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的過程與機(jī)理，揭示高鐵站點地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的問題，為我國高鐵站點地區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)

本書主要探究我國領(lǐng)軍企業(yè)創(chuàng)新鏈的現(xiàn)狀。緒論章節(jié)主要介紹新時代下我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)與科技創(chuàng)新特征；第一篇是領(lǐng)軍企業(yè)創(chuàng)新鏈研究背景與基礎(chǔ)理論，包含三章，主要探究新時代我國科技創(chuàng)新的新發(fā)展、我國科技創(chuàng)新新發(fā)展下的創(chuàng)新鏈理論和領(lǐng)軍企業(yè)創(chuàng)新鏈的內(nèi)涵界定；第二篇是領(lǐng)軍企業(yè)創(chuàng)新鏈構(gòu)建與運行，包含四章，主要探究領(lǐng)軍企業(yè)創(chuàng)新鏈的組織模式

這是一部較全面、系統(tǒng)地分析自改革開放以來,尤其是進(jìn)入21世紀(jì)后中國西部城市發(fā)展轉(zhuǎn)型的著作。全書基于中國西部的區(qū)位變化和尺度躍遷、區(qū)域邊緣化和分化、區(qū)域全球化與網(wǎng)絡(luò)化、生態(tài)文明建設(shè)等新變化和新趨勢,分析了西部城市發(fā)展轉(zhuǎn)型的基本類型和全球化路徑以及企業(yè)遷移、園區(qū)建設(shè)、空間重構(gòu)、消費空間、文化空間等,并嘗試總結(jié)其自改革開放以

企業(yè)管理也涉及組織文化、領(lǐng)導(dǎo)力、人力資源管理、營銷策略、財務(wù)規(guī)劃等多個維度。本書將深入探討這些關(guān)鍵管理領(lǐng)域，以幫助企業(yè)領(lǐng)袖和管理者更好地應(yīng)對內(nèi)部挑戰(zhàn)，建立卓越的組織文化，吸引和保留高素質(zhì)人才，以及提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。

本研究選取上饒為研究對象，從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、園區(qū)集群發(fā)展、工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、工業(yè)綠色發(fā)展、金融支持、要素支撐、政務(wù)服務(wù)改革等角度分析總結(jié)了上饒貫徹新發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，走工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的道路的探索，以資對我國區(qū)域工業(yè)走高質(zhì)量發(fā)展之路提供借鑒與參考。