《企業(yè)史評論》是中國政法大學(xué)企業(yè)史研究所主編的學(xué)術(shù)集刊，涵蓋企業(yè)史研究范式、企業(yè)發(fā)展和制度變革、管理理念和企業(yè)經(jīng)營、創(chuàng)新和企業(yè)家精神，以及學(xué)術(shù)研究動態(tài)等內(nèi)容，反映當前國內(nèi)外企業(yè)史研究的最新成果，是企業(yè)史、經(jīng)濟史研究相關(guān)領(lǐng)域的重要參考書。本書是第5期，內(nèi)容包括“企業(yè)史學(xué)·理論與方法”“企業(yè)發(fā)展·制度變革”“經(jīng)營方略·管理

本報告深入研究成都公園城市的現(xiàn)代化城市建設(shè)規(guī)律，圍繞人與自然和諧共生的新型工業(yè)化、人與自然和諧共生的信息現(xiàn)代化、人與自然和諧共生的新型城鎮(zhèn)化以及人與自然和諧共生的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化等公園城市現(xiàn)代化建設(shè)等四大主題進行了深入研究。系統(tǒng)總結(jié)成都公園城市的現(xiàn)代化建設(shè)經(jīng)驗，為成都公園城市建設(shè)提供理論支撐與智力支持，為我國踐行人與自然和諧

本書圍繞“推進城市高質(zhì)量發(fā)展”這一主題，立足河南發(fā)展實際，圍繞“城市格局、城市發(fā)展、城市功能、新型城市”四大板塊系統(tǒng)，全面地研究和探討了推進城市高質(zhì)量發(fā)展的思路和對策建議，以城市的高質(zhì)量發(fā)展推動和支撐現(xiàn)代化河南建設(shè)。2023年，河南持續(xù)推進以人為核心的新型城鎮(zhèn)化建設(shè)，城鎮(zhèn)承載能力不斷增強、中心城市潛能不斷激發(fā)、生態(tài)宜居

《中國雙創(chuàng)發(fā)展報告（2022~2023）》從環(huán)境—資源—績效的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)鏈視角出發(fā)，構(gòu)建環(huán)境支持、資源配置和績效價值“三位一體”的一級指標及11項二級指標和35項三級指標-從城市經(jīng)濟發(fā)展狀況和兼顧區(qū)域均衡標準出發(fā)，篩選100座城市作為研究樣本，立足城市、展望全國，綜合測評我國雙創(chuàng)發(fā)展狀況，探索我國雙創(chuàng)活動未來的發(fā)展方

本書分總報告、分報告、專題報告、地區(qū)報告、案例篇、附錄六個部分，基于“中國社會企業(yè)行業(yè)調(diào)查問卷（2023）”數(shù)據(jù)和調(diào)研資料，對中國社會企業(yè)的發(fā)展狀況進行了較為全面的呈現(xiàn)，探討了社會企業(yè)政策和社會企業(yè)認證的新發(fā)展、社會企業(yè)的業(yè)務(wù)模式、社會企業(yè)人才隊伍、社會企業(yè)影響力投資模式，以及社會企業(yè)在鄉(xiāng)村振興、基層治理中的作用等，并

2022年，北京市經(jīng)濟整體向好發(fā)展，產(chǎn)業(yè)發(fā)展表現(xiàn)出較強韌性，新舊動能轉(zhuǎn)換態(tài)勢良好，高精尖產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)占比超九成，引領(lǐng)全市經(jīng)濟高階發(fā)展。特別是人工智能、云計算等高端產(chǎn)業(yè)加快布局，引領(lǐng)新基建固定資產(chǎn)投資大幅增長-服務(wù)業(yè)持續(xù)擴大開放，實際利用外資額不斷提升。本書建議進一步完善高精尖產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)，加快創(chuàng)新中心、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺

《計量經(jīng)濟學(xué)漸近理論》一書重點關(guān)注經(jīng)典線性模型無法解決的巨量經(jīng)濟數(shù)據(jù)問題，旨在提供全面和統(tǒng)一的大樣本理論以及相應(yīng)的統(tǒng)計檢驗概念，并將漸近理論的基本工具直接與計量經(jīng)濟學(xué)估計量聯(lián)系起來�？梢哉f，大樣本理論和漸近理論的基本工具皆被匯聚在這本徹底修訂版的書中。本書涉及內(nèi)容全面且深入，包含中心極限定理、漸近有效的工具變量估計、漸

供應(yīng)鏈的話題從來沒有像今天這樣重要。20世紀末開始蓬勃發(fā)展的全球供應(yīng)鏈變革，是全球化的關(guān)鍵動作。產(chǎn)品以小顆粒度進行拆分，分布到全球生產(chǎn)性價比高的國家和地區(qū)。這些部件重新組裝成型，在全球售賣，大大壓低了產(chǎn)品成本，也大大增加了跨國公司的收益。全球生產(chǎn)能力轉(zhuǎn)移組合，重新確立了各個國家和地區(qū)在全球供應(yīng)鏈中的角色和地位。今天的供

本書旨在將組織變革的理論付諸實踐。在這本書中，學(xué)術(shù)泰斗阿吉里斯幫助我們了解為何個體和組織無法從自身行為中學(xué)習(xí)，以及采取怎樣的步驟才能培養(yǎng)這項關(guān)鍵能力。本書分為三個部分和一個附錄。第一部分聚焦于組織、群際、群體、個人層面的習(xí)慣性防衛(wèi)。第二部分聚焦于對組織的診斷和干預(yù)，通過咨詢公司的案例研究，闡述了如何診斷董事的習(xí)慣性防衛(wèi)

本書就是一個真實發(fā)生的連續(xù)創(chuàng)業(yè)過程，開始一個新的創(chuàng)業(yè)，發(fā)展并成功地收獲它，然后重新開始。如果創(chuàng)業(yè)者要想獲得有利的機會，在創(chuàng)業(yè)之前、期間和之后都需要掌握大量的知識、概念和工具。本書通過大量鮮活的創(chuàng)業(yè)案例，吸引讀者主動探索和發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵要素，追求不同創(chuàng)業(yè)機會所需要的能力、專業(yè)知識、經(jīng)驗、態(tài)度、資源和網(wǎng)絡(luò)。沒有什么能夠代替