本書以人力資源價(jià)值和使命為先導(dǎo)，系統(tǒng)闡述人力資源管理相關(guān)的經(jīng)典模塊，重點(diǎn)解讀了《勞動(dòng)合同法》等HR常用相關(guān)法律關(guān)鍵要點(diǎn)，為了讓這本書更加實(shí)用，作者結(jié)合多年管理實(shí)踐為廣大讀者提煉了很多有價(jià)值的管理支持工具。 這是一本讓企業(yè)各個(gè)模塊管理有效實(shí)施的工具書，更是企業(yè)人力資源管理整體解決方案。通過(guò)本書您將學(xué)到: ? 如何依據(jù)

在“雙創(chuàng)”和“互聯(lián)網(wǎng)+”的浪潮下，如何高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展眾創(chuàng)空間？本書搭建理論分析架構(gòu)，形成理論抽象描述，再以實(shí)證方法，依托數(shù)據(jù)，實(shí)證研究眾創(chuàng)空間孵化服務(wù)能力對(duì)新創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)績(jī)效的影響效應(yīng)，探究制度創(chuàng)新和治理結(jié)構(gòu)對(duì)眾創(chuàng)空間孵化服務(wù)能力的作用機(jī)理，實(shí)施眾創(chuàng)空間多主體間協(xié)同創(chuàng)新演化博弈分析，開展眾創(chuàng)空間孵化運(yùn)營(yíng)和服務(wù)組織治理績(jī)

國(guó)有企業(yè)采購(gòu)供應(yīng)鏈數(shù)字化成熟度評(píng)價(jià)手冊(cè)

本書是在作者多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上編寫而成的，立足于計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論思想，本著通俗易懂的原則，將數(shù)學(xué)公式的運(yùn)用最少化，注重理論和方法的具體應(yīng)用。本書的特色在于，十分強(qiáng)調(diào)計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)方法的實(shí)際運(yùn)用，每講述完一個(gè)計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論方法，都會(huì)有一個(gè)案例操作，詳盡地介紹了相應(yīng)的Eviews軟件操作方法和步驟，并在此基礎(chǔ)上，通過(guò)一

本書主要依據(jù)模擬企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)案例，學(xué)習(xí)者以會(huì)計(jì)職業(yè)人的身份，邊學(xué)習(xí)邊工作。知識(shí)與技能循序遞進(jìn)，實(shí)踐性與適用性強(qiáng)。本書采用模塊與任務(wù)驅(qū)動(dòng)相結(jié)合式體例設(shè)計(jì)。根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容的特點(diǎn)，共劃分為“會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)、確認(rèn)與計(jì)量企業(yè)的基本經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)工作實(shí)務(wù)”三個(gè)模塊。在每個(gè)模塊下，從“初識(shí)會(huì)計(jì)工作”到“編制會(huì)計(jì)報(bào)表”，共設(shè)計(jì)了14個(gè)學(xué)習(xí)

本書主要是從報(bào)酬激勵(lì)的角度出發(fā)，分析和研究總體報(bào)酬和工作特征對(duì)員工績(jī)效的影響，總體報(bào)酬是美國(guó)薪酬管理協(xié)會(huì)在2000年提出的綜合報(bào)酬模式，2006年發(fā)展為5要素的總體報(bào)酬模型，已經(jīng)被證明是適應(yīng)中國(guó)國(guó)情，有助于提高員工的外在激勵(lì)；工作特征的5要素模型有助于提高員工的內(nèi)在激勵(lì)，本研究結(jié)合外在激勵(lì)（總體報(bào)酬）和內(nèi)在激勵(lì)（工作特

《物流單證實(shí)務(wù)》教材分為采購(gòu)單證、倉(cāng)儲(chǔ)單證、運(yùn)輸單證及國(guó)際貨運(yùn)代理單證四大部分，旨在幫助中職物流專業(yè)學(xué)生形成良好的職業(yè)道德和職業(yè)意識(shí)，進(jìn)而快速適應(yīng)物流單證工作崗位要求，最后愛上職業(yè)崗位。本教材體現(xiàn)以“學(xué)生為本”的原則，注重學(xué)生思政素養(yǎng)的形成，以采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、國(guó)際貨運(yùn)代理等相關(guān)工作任務(wù)為軸線設(shè)置項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目從中職生

基礎(chǔ)會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、工商管理、人力資源管理等經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)必設(shè)的一門基礎(chǔ)性課程，該課程主要介紹會(huì)計(jì)的基本理論、基本方法和基本技能，既有特定的理論和方法體系，又具有較強(qiáng)的技術(shù)性和實(shí)踐。本教材以會(huì)計(jì)的基本理論和基本核算方法為主線，以突出實(shí)踐操作能力為指導(dǎo)思想，結(jié)合會(huì)計(jì)資格考試的內(nèi)容，由淺入深講解會(huì)計(jì)的基本知識(shí)。本書

工程項(xiàng)目審計(jì)是指對(duì)工程項(xiàng)目從項(xiàng)目建設(shè)前期、招投標(biāo)階段、建設(shè)實(shí)施階段、竣工驗(yàn)收階段全過(guò)程的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和管理進(jìn)行的審計(jì)，并對(duì)其最終績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)。 本書將分8個(gè)章節(jié)，從全過(guò)程工程項(xiàng)目審計(jì)及全專業(yè)工程審計(jì)多角度；工程審計(jì)職業(yè)道德、主體客體等概念、工程審計(jì)技術(shù)手段、相關(guān)文案的書寫規(guī)范等多方面；結(jié)合傳統(tǒng)審計(jì)方法及BIM技術(shù)在工程審計(jì)

本書上編集中闡釋了基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控的基本問(wèn)題，包括基礎(chǔ)設(shè)施的概念、基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)不同運(yùn)作模式、基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目立項(xiàng)法律風(fēng)險(xiǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目投融資法律問(wèn)題、基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目土地法律問(wèn)題、基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目招采程序法律問(wèn)題、基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)、移交、運(yùn)營(yíng)的法律實(shí)務(wù)、軌道交通項(xiàng)目投資建設(shè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控研究等，下編對(duì)于典型的網(wǎng)絡(luò)通信