本書聚焦當(dāng)前不確定性常態(tài)下傳統(tǒng)企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)，揭示傳統(tǒng)企業(yè)如何響應(yīng)沖突及轉(zhuǎn)向更加適應(yīng)復(fù)雜沖突局面的持續(xù)性變革過程。通過引入雙元學(xué)習(xí)理論和場域理論，分別揭示組織的沖突響應(yīng)過程和場域的沖突承載過程對組織持續(xù)性變革的影響機(jī)制，并探索傳統(tǒng)企業(yè)在轉(zhuǎn)向持續(xù)性變革過程中經(jīng)歷的沖突認(rèn)知和響應(yīng)方式的轉(zhuǎn)變。

本書圍繞住房租售結(jié)構(gòu)對城市住房市場的影響，從微觀機(jī)制、宏觀效應(yīng)兩個方面展開系統(tǒng)性研究。緊密結(jié)合微觀家庭和宏觀市場兩個維度，依序形成五大研究主題：微觀家庭租買選擇行為、微觀家庭住房消費(fèi)水平、微觀家庭住房投資需求、宏觀城市住房投資需求和宏觀城市住房價(jià)格水平，將微觀機(jī)制和宏觀效應(yīng)納入到一個統(tǒng)一的分析框架內(nèi)。

本書共十章，內(nèi)容包括：政府審計(jì)需求、政府審計(jì)本質(zhì)、政府審計(jì)功能、政府審計(jì)目標(biāo)、政府審計(jì)主體、政府審計(jì)內(nèi)容、政府審計(jì)方法等。

本書收錄了《軍隊(duì)審計(jì)客體：一個理論框架》《基于AHP-DEMATEL的國家審計(jì)人員工作壓力及管理研究》《數(shù)字化與企業(yè)內(nèi)部控制質(zhì)量》《內(nèi)部控制質(zhì)量與企業(yè)杠桿操縱》《商譽(yù)減值與審計(jì)費(fèi)用》等文章。

本書內(nèi)容包括:第一章錦囊1:管理者認(rèn)知思維再突破一、管理之學(xué)就是能量之說二、員工能量1:績效飛輪如何推動實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)三、員工能量2:激活個體驅(qū)動力四、組織賦能及簡潔模型五、管理者賦能及簡潔模型六、個體認(rèn)知的四個層次七、管理者必備的邏輯知識:區(qū)分八、管理者必備的邏輯知識:歸納&演繹九、人力資源部門的價(jià)值再定位十、

本書分兩篇：基礎(chǔ)篇和應(yīng)用篇；全書十個項(xiàng)目：認(rèn)識Python，了解Python基礎(chǔ)語法，Python進(jìn)階語法，F(xiàn)ythonpass語句，了解pandas模塊，數(shù)據(jù)采集與清洗，Python數(shù)據(jù)可視化，Python在財(cái)務(wù)會計(jì)中的應(yīng)用，Python在管理會計(jì)中的應(yīng)用，Python在財(cái)務(wù)中的綜合應(yīng)用。

本書分為會計(jì)準(zhǔn)則與信息披露、企業(yè)投融資風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理、混合所有制改革與公司治理四個專題，收錄了“實(shí)體企業(yè)去金融化——華西股份緣何減持金融控股平臺？”“‘大躍進(jìn)’背后的融創(chuàng)”“螺螄粉迎來春天：疫情背景下S公司風(fēng)險(xiǎn)管理的困惑與解惑”等12個案例。

本書結(jié)合重慶賽迪工程咨詢有限公司承接的大型公共建筑、工業(yè)、河流綜合整治、市政道路項(xiàng)目全過程工程咨詢服務(wù)實(shí)踐，從理論及實(shí)踐角度介紹全過程工程咨詢過程中項(xiàng)目管理相關(guān)知識、經(jīng)驗(yàn)。

本書立足于物流企業(yè)客戶服務(wù)的各個崗位，以客戶服務(wù)理念為引領(lǐng)，系統(tǒng)介紹了物流客服崗位工作流程、工作內(nèi)容及行為規(guī)范等內(nèi)容。具體包括：走進(jìn)客戶服務(wù)、初識物流客戶服務(wù)、體驗(yàn)物流客戶服務(wù)、收集物流客戶服務(wù)、管理物流客戶服務(wù)等。

本書基于2007年至2015年滬、深兩市A股上市公司的相關(guān)數(shù)據(jù)作為研究樣本，分析了CEO權(quán)力影響企業(yè)財(cái)務(wù)決策的三方面主要內(nèi)容——債務(wù)融資決策、投資行為以及股利分配政策的內(nèi)在機(jī)理，構(gòu)建了CEO權(quán)力影響企業(yè)財(cái)務(wù)決策的整合模型，在此基礎(chǔ)上實(shí)證檢驗(yàn)并分析了CEO權(quán)力對企業(yè)財(cái)務(wù)決策的影響。此外，還進(jìn)一步分析并檢驗(yàn)了企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境