本書分為智能財(cái)務(wù)的理論和系統(tǒng)實(shí)操兩部分，其中，理論篇重點(diǎn)介紹智能財(cái)務(wù)的理論基礎(chǔ)、發(fā)展現(xiàn)狀和系統(tǒng)構(gòu)成，以及智能財(cái)務(wù)在預(yù)算管理、資金管理等具體財(cái)務(wù)內(nèi)容中的應(yīng)用，從而搭建起智能財(cái)務(wù)的概念框架；實(shí)操篇從智能結(jié)轉(zhuǎn)、賬證管理、報(bào)表編制與可視化、智能預(yù)算管理、智能資金管理、供應(yīng)鏈管理、研發(fā)投入管理、出口退稅管理等具體業(yè)務(wù)出發(fā)，通過智

本書既能幫助初學(xué)者循序漸進(jìn)、輕松自如地掌握財(cái)務(wù)報(bào)表的相關(guān)知識(shí)，快速入門；又能幫助已經(jīng)具備一定財(cái)報(bào)基礎(chǔ)知識(shí)的讀者掌握財(cái)務(wù)分析決策的進(jìn)階技能，使其在內(nèi)部決策和外部投資中獲益。如果你想迅速入門并進(jìn)階甚至精通財(cái)務(wù)報(bào)表，那這本書就是為你而寫。本書分為三個(gè)部分：第一部分系統(tǒng)介紹了財(cái)務(wù)報(bào)表的相關(guān)知識(shí)；第二部分則手把手教你掌握進(jìn)行財(cái)務(wù)

本書根據(jù)現(xiàn)代倉儲(chǔ)、配送職業(yè)崗位實(shí)際工作的要求，以工作任務(wù)為核心，以智慧倉儲(chǔ)配送業(yè)務(wù)流程為主線，圍繞崗位職業(yè)能力設(shè)置能力模塊；以理論與實(shí)踐一體化教學(xué)為指導(dǎo)，以工作情景為導(dǎo)向設(shè)置項(xiàng)目，組織學(xué)習(xí)內(nèi)容。按照對倉儲(chǔ)配送認(rèn)識(shí)和理解能力、倉儲(chǔ)配送商務(wù)能力、倉儲(chǔ)配送實(shí)施設(shè)備使用和管理能力、倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)作業(yè)能力、庫存控制管理能力、倉庫貨物配

本書以公司治理為主線，在闡述公司治理的基本概念和理論的基礎(chǔ)上，從公司的內(nèi)部機(jī)制和外部機(jī)制兩個(gè)方面，全面分析和介紹了公司治理的相關(guān)制度和問題，包括公司股東權(quán)制度、董事會(huì)制度、監(jiān)事會(huì)制度、高層管理者激勵(lì)制度、員工參與制度、外部制約機(jī)制及公司治理中的基本法律制度，并從公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管理與控制的角度分析了如何完善公司治理。

本書分為上、下兩篇：上篇為高級(jí)管理會(huì)計(jì)理論。下篇為高級(jí)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用案例，一方面，可以對上篇的相關(guān)內(nèi)容作進(jìn)一步的實(shí)例說明；另一方面，可以為企業(yè)提供可借鑒的素材，便于企業(yè)實(shí)際運(yùn)用高級(jí)管理會(huì)計(jì)方法。

本書有六個(gè)章節(jié)，雖然介紹的內(nèi)容不深，但是涉及的領(lǐng)域較廣。帶著“會(huì)計(jì)部門在企業(yè)中的職能定位”這個(gè)思索，圍繞“會(huì)計(jì)成天忙忙碌碌到底在干什么”這條主線，把零散的知識(shí)點(diǎn)緊密的組織起來。有全局也有細(xì)節(jié)，有主干也有枝葉，讓你既見森林也見樹木。通過介紹會(huì)計(jì)的起源、會(huì)計(jì)的主要職能、會(huì)計(jì)的主要產(chǎn)品、會(huì)計(jì)的職業(yè)人生等搭建起本書的四梁八柱。

《廣西審計(jì)年鑒2022》一書為廣西壯族自治區(qū)審計(jì)廳主辦并組織編纂，具有資料性、實(shí)用性、前瞻性和館藏價(jià)值。本年鑒全面、系統(tǒng)、集中地反映了廣西壯族自治區(qū)2021年審計(jì)工作發(fā)展的總體概況，起止時(shí)間為2021年1月1日至2021年12月31日。本年鑒以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以記錄廣西審計(jì)工作進(jìn)程、展示廣西審計(jì)

本書參考了國內(nèi)外有關(guān)品牌方面的書籍和文獻(xiàn)，整合了經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、營銷學(xué)等相關(guān)學(xué)科知識(shí)，借鑒了ISO9000國際質(zhì)量管理體系、GB/T19580卓越績效模式等先進(jìn)的理念、模式和方法，提出品牌的建設(shè)和培育需要戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)協(xié)調(diào)，需要一以貫之的執(zhí)行，需要“全員、全面”和“全系統(tǒng)、全過程”的品牌全生命周期的“塑造與管理”。本書

本書貫徹落實(shí)國家和集團(tuán)公司政策要求，著眼戰(zhàn)略性、全局性、前沿性，內(nèi)容涵蓋人力資源管理的各個(gè)方面，將理論基礎(chǔ)、政策指導(dǎo)與工作實(shí)務(wù)相結(jié)合，是一本人力資源管理方面的實(shí)用性工具書。

本書根據(jù)財(cái)政部頒布的最新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和其他相關(guān)稅收法律制度，結(jié)合高等職業(yè)教育的最新理念和專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)，修訂本書，針對重難點(diǎn)內(nèi)容制作了90個(gè)微課，介紹財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本內(nèi)容。