本教材主要由兩部分組成：第一部分為實(shí)訓(xùn)準(zhǔn)備，包括實(shí)訓(xùn)平臺(tái)、實(shí)訓(xùn)規(guī)則和重點(diǎn)業(yè)務(wù)閉環(huán)流程介紹；第二部分為實(shí)戰(zhàn)演練，以生產(chǎn)制造企業(yè)為中心，根據(jù)真實(shí)企業(yè)及其商業(yè)環(huán)境組織的經(jīng)營管理活動(dòng)，以實(shí)訓(xùn)任務(wù)推送順序?yàn)橹骶�，分環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)具體任務(wù)操作流程及重難點(diǎn)講解內(nèi)容，旨在讓大家熟悉實(shí)訓(xùn)規(guī)則，了解業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)核算的流程。全書分為八個(gè)項(xiàng)目，分別是

本教材旨在為制造業(yè)培養(yǎng)會(huì)計(jì)專門人才，有別于其他實(shí)訓(xùn)教材的重要特征是本教材以企業(yè)會(huì)計(jì)工作為導(dǎo)向，按照企業(yè)會(huì)計(jì)崗位分工設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目和實(shí)訓(xùn)內(nèi)容，主要包括出納崗位、材料物資核算崗位、銷售核算崗位、往來結(jié)算崗位、職工薪酬核算崗位、固定資產(chǎn)核算崗位、資金核算崗位和總賬報(bào)表崗位等八大常見會(huì)計(jì)工作崗位，職業(yè)特色鮮明，可以通過一人多崗或

本書以全面貫徹黨的教育方針，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，落實(shí)立德樹人為根本任務(wù)，培養(yǎng)思想品德好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、英文水平高的行業(yè)英語人才為目標(biāo)。全書主要內(nèi)容包括會(huì)計(jì)導(dǎo)論、會(huì)計(jì)要素和會(huì)計(jì)等式、復(fù)式記賬法、會(huì)計(jì)程序、調(diào)整分錄和結(jié)賬程序、流動(dòng)資產(chǎn)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析等，用英語全面系統(tǒng)地講述會(huì)計(jì)核算的基本經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和計(jì)算方法等，用英語表

本書共四個(gè)部分、十六章，即物業(yè)管理的理論基礎(chǔ)、物業(yè)管理的基本環(huán)節(jié)、物業(yè)管理的基本內(nèi)容和物業(yè)的運(yùn)營管理四個(gè)部分。首先，從物業(yè)服務(wù)的基本經(jīng)濟(jì)、管理、法律理論入手，介紹了物業(yè)服務(wù)的理論基礎(chǔ)；再次，從物業(yè)服務(wù)的邏輯順序介紹了早期介入、招投標(biāo)、前期管理和日常管理四個(gè)環(huán)節(jié)；最后介紹了物業(yè)服務(wù)的四個(gè)基本內(nèi)容(即工程維修管理、安全管理

本書作者亞歷桑德羅·克里梅德斯提供了一個(gè)簡單易懂的指南，指導(dǎo)企業(yè)家如何賣掉一家初創(chuàng)公司。憑借曾經(jīng)作為初創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)始人、投資銀行家和律師的第一手經(jīng)驗(yàn)，他描述了初創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)始人將其處于早期階段的公司出售時(shí)所需要的技巧和訣竅。

本書是一本學(xué)術(shù)專著，主要根據(jù)我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和國際化交流的日益頻繁，現(xiàn)代企業(yè)制度已逐步得到了認(rèn)可，如何實(shí)現(xiàn)優(yōu)選的經(jīng)濟(jì)管理措施與企業(yè)的狀況相協(xié)調(diào)還有許多工作要做。這些優(yōu)選的經(jīng)濟(jì)管理理論真正能夠落實(shí)到企業(yè)管理實(shí)際當(dāng)中需要企業(yè)不行創(chuàng)新和改革，才能使企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作躍上新的臺(tái)階，才能使我國經(jīng)濟(jì)更好的發(fā)展。本書首先通過對(duì)經(jīng)濟(jì)管

本書共十章，包括：國內(nèi)外鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的研究綜述、鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相關(guān)理論基礎(chǔ)、鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有關(guān)要素及要素差距分析、鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略發(fā)展的問題研究——以棗莊市為例、“雙十鎮(zhèn)”建設(shè)發(fā)展的狀況及比較優(yōu)勢(shì)分析等內(nèi)容。

為阻止中國產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)，美歐日等發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體近年來對(duì)我國頻繁發(fā)起反傾銷和反補(bǔ)貼調(diào)查，我國已成為全球反傾銷和反補(bǔ)貼調(diào)查的首要目標(biāo)國。課題研究從補(bǔ)貼總量、補(bǔ)貼時(shí)效、補(bǔ)貼領(lǐng)域、補(bǔ)貼環(huán)節(jié)、補(bǔ)貼對(duì)象、補(bǔ)貼合規(guī)性等角度系統(tǒng)梳理了美歐日發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體產(chǎn)業(yè)補(bǔ)貼政策的做法和動(dòng)向，在此基礎(chǔ)上結(jié)合我國產(chǎn)業(yè)補(bǔ)貼的現(xiàn)狀和問題，立足對(duì)外實(shí)施堅(jiān)決反擊與推動(dòng)

定位于基礎(chǔ)階段，供零基礎(chǔ)學(xué)員全面復(fù)習(xí)備考用。本書由東奧名師編著而成，覆蓋2023考季所有重要考點(diǎn)，適合所有備考初級(jí)職稱的考生用。全書由兩部分組成，分別為先導(dǎo)篇和基礎(chǔ)篇。先導(dǎo)篇主要是站在全書角度，整體概括復(fù)習(xí)方法，幫忙學(xué)員從整體認(rèn)識(shí)該科目；本部分結(jié)合老師多年的授課經(jīng)驗(yàn)和思路，將最貼合學(xué)員學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)方法進(jìn)行總結(jié)，幫助學(xué)員能

《員工招聘與配置》是一本人力資源管理課程專業(yè)教材，內(nèi)容按照招聘專員、招聘主管崗位的典型工作任務(wù)及工作過程分為六個(gè)項(xiàng)目：認(rèn)知員工招聘與配置、制定招聘計(jì)劃、招募與篩選、面試與甄選、錄用與評(píng)估、員工流動(dòng)管理。本書第一版2017年6月由華南理工大學(xué)出版社發(fā)行，得到了國內(nèi)眾多兄弟院校師生的認(rèn)可。為了將《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)職業(yè)教育信息