本書涵蓋了需求評(píng)估方案和操作的全過程，包括：什么是需求評(píng)估、需求評(píng)估第一步、設(shè)計(jì)需求評(píng)估、分析需求評(píng)估數(shù)據(jù)，撰寫需求評(píng)估報(bào)告，員工培訓(xùn)需求評(píng)估，以及大規(guī)模需求評(píng)估。每一章都為讀者提供了詳盡的理論闡釋和案例指導(dǎo)，達(dá)到理論與實(shí)踐緊密結(jié)合的效果。本書的出版，為我國(guó)社區(qū)心理服務(wù)隊(duì)伍的建設(shè)提供專業(yè)支持，提升心理服務(wù)社工的業(yè)務(wù)能力

本書基于利益相關(guān)者視角，研究了社會(huì)組織如何化解自身危機(jī)的管理對(duì)策。一方面，從內(nèi)部利益相關(guān)者角度出發(fā)，對(duì)社會(huì)組織危機(jī)預(yù)防、危機(jī)控制、危機(jī)恢復(fù)階段的內(nèi)部治理途徑進(jìn)行了探討；另一方面，從外部利益相關(guān)者角度出發(fā)，對(duì)社會(huì)組織危機(jī)管理過程中政府公關(guān)、媒體溝通、組織間合作的途徑進(jìn)行了闡釋。

《社會(huì)工作治療理論》是在世界范圍內(nèi)深受學(xué)生和社會(huì)工作者信賴的理論著作。它探討了從精神分析到危機(jī)干預(yù)的各種理論方法，每一種方法都聚焦于人類狀況的不同方面。這些方法拓展了現(xiàn)有社會(huì)工作理論的邊界，并為社會(huì)工作實(shí)務(wù)的開展提供方法的支撐。書中還全面概述和分析了當(dāng)代社會(huì)工作實(shí)踐面對(duì)的日益復(fù)雜的問題，強(qiáng)調(diào)掌握基礎(chǔ)的理論方法并將其廣泛

本書是為研究生層次的“社會(huì)政策”編寫的專題型研究教材，書中探討了社會(huì)政策的內(nèi)涵、類型、發(fā)展取向等理論問題以及對(duì)中國(guó)社會(huì)政策的深入分析，尤其是每一章以專題的形式，對(duì)我國(guó)當(dāng)今在就業(yè)、分配、教育、醫(yī)療、住房等不同領(lǐng)域的社會(huì)政策，以及針對(duì)老年、兒童、婦女、農(nóng)民工、殘疾人、貧困人口等不同群體的社會(huì)政策進(jìn)行了詳細(xì)的闡釋與探討。通過

《社會(huì)工作專業(yè)英語》一書為社會(huì)工作專業(yè)學(xué)生的專業(yè)英語課程教材，也可以作為社區(qū)工作者及其他對(duì)社會(huì)工作感興趣的人士了解社會(huì)工作的工具書。通過對(duì)本書的學(xué)習(xí)，讀者不僅可以學(xué)到大量的社會(huì)工作專業(yè)英文術(shù)語，而且可以較為全面地學(xué)習(xí)社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)，以更好地進(jìn)行國(guó)際交流。本書內(nèi)容翔實(shí)全面、層次結(jié)構(gòu)分明、難易程度適當(dāng)。全書共分三篇，第一

2021-2022年，“雙區(qū)”驅(qū)動(dòng)下的深圳繼續(xù)深化改革開放，推動(dòng)社會(huì)各領(lǐng)域的發(fā)展。受疫情影響，深圳社會(huì)組織發(fā)展與管理遇到了新的挑戰(zhàn)，但依然在不同層面、不同領(lǐng)域取得了一定進(jìn)展。本書是“深圳社會(huì)組織藍(lán)皮書”的第四本。全書由總報(bào)告、分報(bào)告、專題報(bào)告和創(chuàng)新案例四部分組成。總報(bào)告對(duì)深圳社會(huì)組織作為治理主體之一參與社會(huì)治理的路徑、

本書嘗試提出“理論社會(huì)工作學(xué)”概念，并視其為社會(huì)工作學(xué)的分支學(xué)科。理論社會(huì)工作學(xué)從原理層面回答和解釋社會(huì)工作學(xué)科存在和發(fā)展的邏輯起點(diǎn)和基本規(guī)律，聚焦于社會(huì)工作基本價(jià)值的澄清、基本概念的討論、理論體系的重塑和實(shí)踐邏輯的探究。全書共分三個(gè)部分：第一部分從理念入手，討論社會(huì)工作人性觀、困境觀的價(jià)值原理；第二部分從要素入手，討

本書綜合運(yùn)用復(fù)雜系統(tǒng)、關(guān)鍵成功因素、認(rèn)知圖、粒計(jì)算等多學(xué)科理論與方法,在知識(shí)轉(zhuǎn)移動(dòng)機(jī)和組織情境視角下,以項(xiàng)目型組織為研究對(duì)象,識(shí)別知識(shí)轉(zhuǎn)移過程的關(guān)鍵成功因素和作用機(jī)理,提出通過知識(shí)轉(zhuǎn)移動(dòng)機(jī)和組織情境促進(jìn)項(xiàng)目型組織知識(shí)轉(zhuǎn)移的思路和方法。研究對(duì)克服傳統(tǒng)社會(huì)科學(xué)研究方法的局限性,探索項(xiàng)目型組織知識(shí)轉(zhuǎn)移系統(tǒng)復(fù)雜性,解決由于項(xiàng)目

本書包括社會(huì)工作基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作的相關(guān)概念、社會(huì)工作的價(jià)值理念、社會(huì)工作的含義與性質(zhì)、社會(huì)工作的產(chǎn)生與發(fā)展、社會(huì)工作的基本方法、社會(huì)工作的對(duì)象與服務(wù)領(lǐng)域、社會(huì)工作的功能、我國(guó)社會(huì)工作發(fā)展現(xiàn)狀、社會(huì)工作過程等十章,每個(gè)章節(jié)含概述、背景介紹、任務(wù)描述、任務(wù)實(shí)施和任務(wù)引導(dǎo)等環(huán)節(jié),以知識(shí)鏈接、案例閱讀等形式拓寬社會(huì)工作知識(shí)領(lǐng)

本書是一部關(guān)于社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目運(yùn)作的著作，是作者基于社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)精心編寫而成的。全書共分為七章：章是概述部分，主要介紹社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目的含義與類型、理論基礎(chǔ)、實(shí)施主體和資源、實(shí)施環(huán)節(jié)；二章七章分別從項(xiàng)目策劃與申請(qǐng)、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目評(píng)估、項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目審計(jì)、案例和項(xiàng)目撰寫等六個(gè)方面介紹社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目運(yùn)作的全過程，提供全