《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)研究》從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)介紹入手，針對人才培養(yǎng)的模式以及道德培養(yǎng)、能力培養(yǎng)等進(jìn)行了分析研究，并對人才培養(yǎng)專業(yè)教學(xué)、教學(xué)改革中對人才培養(yǎng)的創(chuàng)新做了一定的介紹。總體上來說，該書思路清晰、內(nèi)容詳細(xì)，理論闡述深入淺出，使讀者易讀易懂，是一本較為全面，有條理、有重點(diǎn)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)理論作品，對從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)

本書是一本以高校財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制與財(cái)務(wù)管理體制創(chuàng)新為研究主題的專著，首先介紹了高校財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制與財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)理論知識(shí)，接著分析了高校財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)形成的動(dòng)因與機(jī)理，進(jìn)而提出了高校財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制；然后闡述了高校內(nèi)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理，并探討了高校財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的動(dòng)因，最后闡述了高校財(cái)務(wù)管理理念、觀念、體制、機(jī)制、預(yù)算管理、效益與成本管

本書是中國管理會(huì)計(jì)的開拓者和奠基人余緒纓先生的學(xué)術(shù)論文選編，主要收錄上世紀(jì)60-80年代的論文，是其學(xué)術(shù)思想的集中展示與體現(xiàn)。全書分會(huì)計(jì)理論、社會(huì)主義企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析專題、現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)的基本理論與方法、幣值變動(dòng)會(huì)計(jì)五部分，建立起了社會(huì)主義管理會(huì)計(jì)的基本框架，填補(bǔ)了我國當(dāng)時(shí)在這一領(lǐng)域的空白。本書是余緒纓先生以馬

本書收錄了有關(guān)管理學(xué)方面的8篇論文，具體包括：中國城市營商環(huán)境評價(jià)、分析及優(yōu)化建議，營商環(huán)境與企業(yè)發(fā)展的影響關(guān)系，中國跨國公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露能否緩和海外子公司正當(dāng)性缺失，領(lǐng)導(dǎo)謙卑與員工主動(dòng)性行為的倒U形關(guān)系，證監(jiān)會(huì)隨機(jī)抽查能否提高資本市場信息效率，社�；�金管理人行業(yè)共同持股與上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量，混合融資模式下的

本書將組織與人力資源管理的知識(shí)要點(diǎn)與相關(guān)案例進(jìn)行模塊化整理，分為組織與人力資源管理概論、組織與組織管理、崗位與崗位管理、招聘與測評管理、培訓(xùn)管理、績效管理、薪酬管理、員工福利管理、員工健康管理、員工流動(dòng)管理等內(nèi)容。本書旨在通過理論知識(shí)與案例相結(jié)合的方式，使組織與人力資源管理的教育更貼近企業(yè)實(shí)際，在實(shí)際案例的剖析與知識(shí)點(diǎn)

本書內(nèi)容包括:民族地區(qū)鄉(xiāng)村振興與新型城鎮(zhèn)化耦合發(fā)展理論、鄉(xiāng)村振興背景下西藏新型城鎮(zhèn)化發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢、西藏鄉(xiāng)村振興與新型城鎮(zhèn)化發(fā)展水平評價(jià)與耦合度分析、西藏鄉(xiāng)村振興與新型城鎮(zhèn)化耦合發(fā)展案例研究、鄉(xiāng)村振興背景下西藏新型城鎮(zhèn)化的創(chuàng)新發(fā)展和鄉(xiāng)村振興背景下西藏新型城鎮(zhèn)化發(fā)展政策支持體系。書稿在定量和定性研究基礎(chǔ)上,分析了西藏鄉(xiāng)村

本書以住房保障領(lǐng)域存在的問題為切入點(diǎn),以保障性住房相關(guān)政策法規(guī)為依據(jù),借鑒美國、德國、新加坡、中國香港等地社會(huì)信用體系建設(shè)的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我國個(gè)人信用體系建設(shè)的現(xiàn)狀,以及地方政府在住房保障對象誠信評價(jià)方面的實(shí)踐探索,從誠信信息征集與管理、誠信評價(jià)、誠信監(jiān)管、評價(jià)結(jié)果運(yùn)用、保障及支撐體系建設(shè)等五方面構(gòu)建住房保障對象誠信評價(jià)機(jī)

本書內(nèi)容講述:自黨的十九屆五中全會(huì)提出“實(shí)施城市更新行動(dòng)”以來,各地積極落實(shí)制定相關(guān)行動(dòng)方案,取得了突出成效。實(shí)踐證明,城市更新不僅是一場建設(shè)行動(dòng),更是一場城市治理行動(dòng)。在此背景下,中央財(cái)經(jīng)大學(xué)政府管理學(xué)院聯(lián)合中國城市科學(xué)研究會(huì)城市更新專業(yè)委員會(huì)、《城市發(fā)展研究》雜志編輯部,擬以“城市更新治理:價(jià)值提升與共創(chuàng)”為主題,

本書著眼于從家族或地緣建立起來的工業(yè)聚集區(qū),可能除了那里的人之外,沒人聽過他們的名字,但作為一個(gè)中國工業(yè)的縮影,他們震懾了世界--河南鉆石小鎮(zhèn)的背后,其實(shí)是一個(gè)中國的大國重器60年從無到有的偉大故事;山東的蔬菜生產(chǎn)力,成功將韓國的每次泡菜危機(jī),都轉(zhuǎn)為了商機(jī)……工業(yè)制造最動(dòng)人的遠(yuǎn)不止是遙不可及的尖端科技,本書帶領(lǐng)讀者一起

本書共包括7部分,分別為PPP業(yè)務(wù)合規(guī)管理指南、法人人格否認(rèn)的視域下母子公司管控合規(guī)管理指南、反壟斷合規(guī)管理指南、商業(yè)伙伴合規(guī)管理指南、勞動(dòng)用工合規(guī)管理指南、世界銀行制裁應(yīng)對合規(guī)管理指南、商業(yè)秘密保護(hù)合規(guī)管理指南。本書由核工業(yè)集團(tuán)、攀鋼、招商局集團(tuán)、中國電建、中國電子、中智集團(tuán)、中航發(fā)共七家企業(yè),根據(jù)自身多年的企業(yè)合規(guī)