本書是一本學(xué)術(shù)類專著。本書的主要研究?jī)?nèi)容是基層地區(qū)人力資源培訓(xùn)。本書立足基層地區(qū)人力資源管理,為持續(xù)開展職業(yè)技能培訓(xùn),提高培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)效性,全面提升勞動(dòng)者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,作者結(jié)合多年人力資源培訓(xùn)工作實(shí)際,圍繞人力資源培訓(xùn)和法律法規(guī)等方面,采用通俗易懂的語(yǔ)言和形象生動(dòng)的實(shí)例,以期通過(guò)基層人力資源的培訓(xùn)工作,

本書針對(duì)黨和國(guó)家對(duì)我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的新要求、新規(guī)定以及國(guó)際組織的最新規(guī)則,借鑒了國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的慣例和經(jīng)驗(yàn)。本書依據(jù)審計(jì)學(xué)原理教材,力求將課本知識(shí)點(diǎn)形成體系,使其既能闡述基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn),又能根據(jù)其設(shè)計(jì)的練習(xí)題鞏固知識(shí)點(diǎn),同時(shí)針對(duì)學(xué)生課后學(xué)習(xí)過(guò)程中涉及的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行習(xí)題拓展,并配有綜合測(cè)試題。

本書以理論夠用,強(qiáng)化應(yīng)用,培養(yǎng)技能為原則,以暢捷通云平臺(tái)為依托,以企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)為主線,系統(tǒng)講解了云平臺(tái)下的財(cái)務(wù)鏈的基本工作原理、操作方法和工作流程。本書既有用于各模塊的任務(wù)驅(qū)動(dòng)實(shí)務(wù)案例,又有提高學(xué)生綜合應(yīng)用能力的綜合案例,案例設(shè)計(jì)科學(xué)合理,針對(duì)性和可操作性強(qiáng),并提供主要業(yè)務(wù)操作方法視頻資料和實(shí)訓(xùn)賬套資料。

本書以2022杭州亞運(yùn)會(huì)籌辦為中心議題,通過(guò)總報(bào)告、分報(bào)告和專題報(bào)告形式闡述杭州城市國(guó)際化的年度推進(jìn)情況、杭州亞運(yùn)會(huì)籌備工作以及相關(guān)專題研究報(bào)告。主要內(nèi)容分兩大板塊:總報(bào)告和分報(bào)告。其中,第一大板塊主要闡述杭州城市國(guó)際化發(fā)展?fàn)顩r、城市國(guó)際化發(fā)展形勢(shì)和杭州城市國(guó)際化發(fā)展對(duì)策建議。第二大板塊是分報(bào)告,有2022亞運(yùn)會(huì)籌辦報(bào)

本書的主要觀點(diǎn)及結(jié)論如下:創(chuàng)新新城發(fā)展主要有“初創(chuàng)式”戰(zhàn)略推動(dòng)、制度創(chuàng)新式、人力資本積累式、區(qū)際政府合作式等類型,存在后工業(yè)化社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為基礎(chǔ)的創(chuàng)新型人才和創(chuàng)新企業(yè)、空間品質(zhì)、政府等因素或要素共構(gòu)形成的“創(chuàng)新新城發(fā)展三角”。其中,空間品質(zhì)包含本地地方品質(zhì)、區(qū)際流動(dòng)性品質(zhì)、共建共享的流域環(huán)境品質(zhì),具有時(shí)空性、有效性、系

本書是一本濃縮了的、用嚴(yán)謹(jǐn)和輕松筆調(diào)撰寫的會(huì)計(jì)發(fā)展史。本書在真實(shí)考據(jù)基礎(chǔ)上,從會(huì)計(jì)思想、方法、工具、組織、制度、事件、紀(jì)年等角度,對(duì)會(huì)計(jì)的起源、發(fā)展和壯大過(guò)程娓娓道來(lái),像史書一樣真實(shí),像故事一樣好看。本書的任務(wù)不僅在于要揭示會(huì)計(jì)發(fā)展規(guī)律,更在于要讓讀者認(rèn)清這些規(guī)律,把握并遵循規(guī)律,與時(shí)俱進(jìn)。

本書分為兩篇,上篇根據(jù)對(duì)歷年考題命題點(diǎn)的分析,創(chuàng)新采用ABC分級(jí)考點(diǎn)的概念,將考點(diǎn)分為“必會(huì)、應(yīng)知、熟悉”三個(gè)層次,將每年考試必考、經(jīng)常涉及和偶爾涉及的知識(shí)點(diǎn),通過(guò)簡(jiǎn)單明了的編排方式呈現(xiàn)出來(lái)。下篇為綜合歸納的部分,將相同、相似、易混的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行歸納總結(jié),圖表結(jié)合講解,高頻考點(diǎn)簡(jiǎn)明總結(jié)。上、下篇之間具有內(nèi)部知識(shí)點(diǎn)統(tǒng)一、重

本書以案例模塊為重點(diǎn),對(duì)每個(gè)模塊分別收集了歷年考題并編寫了對(duì)應(yīng)的練習(xí)題目,幫助考生應(yīng)對(duì)執(zhí)業(yè)資格考試中的案例分析試題。以歷年真題為基礎(chǔ)編排的典型習(xí)題,著力加強(qiáng)“能力型、開放型、應(yīng)用型和綜合型”試題的開發(fā)與研究,注重關(guān)聯(lián)知識(shí)點(diǎn)、題型、方法的再鞏固與再提高,加強(qiáng)考生對(duì)知識(shí)點(diǎn)的進(jìn)一步鞏固,做到融會(huì)貫通、觸類旁通。

本書從并購(gòu)重組行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)者的競(jìng)爭(zhēng)能力、潛在競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)入能力、替代品的替代能力、供應(yīng)商的議價(jià)能力以及下游用戶的議價(jià)能力等五個(gè)方面來(lái)分析并購(gòu)重組行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局。同時(shí),通過(guò)對(duì)并購(gòu)重組行業(yè)現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)者的調(diào)研,給出并購(gòu)重組行業(yè)的企業(yè)市場(chǎng)份額指標(biāo),以此判斷并購(gòu)重組行業(yè)市場(chǎng)集中度,同時(shí)根據(jù)市場(chǎng)份額和市場(chǎng)影響力對(duì)主流企業(yè)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)群組劃分

本書是研究“財(cái)務(wù)管理”方面的專著,分析大數(shù)據(jù)信息時(shí)代的背景下,財(cái)務(wù)管理信息化變革的必要性,全面回顧財(cái)務(wù)管理信息化的發(fā)展歷程,探究企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的構(gòu)建策略,重點(diǎn)分析會(huì)計(jì)核算、全面預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、成本管理等領(lǐng)域的信息建設(shè)問(wèn)題,最后從財(cái)務(wù)共享角度,剖析企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化發(fā)展的新篇章,可供財(cái)務(wù)工作者、研究者及學(xué)習(xí)者閱讀、