該書稿在深入剖析開放式創(chuàng)新導(dǎo)向和能力的作用機理基礎(chǔ)上，開發(fā)了開放式創(chuàng)新的構(gòu)念和量表，明晰構(gòu)念內(nèi)涵和維度；探究開放式創(chuàng)新影響動態(tài)能力以提升組織績效的路徑和機制，構(gòu)建基于組織學(xué)習(xí)的開放式創(chuàng)新和動態(tài)能力的關(guān)系模型。放式創(chuàng)新是將企業(yè)傳統(tǒng)封閉式的創(chuàng)新模式開放，引入外部的創(chuàng)新能力，在開放式創(chuàng)新下，企業(yè)在期望發(fā)展技術(shù)和產(chǎn)品時，能夠也

本書共九章，第一章主要包含計量經(jīng)濟學(xué)的基本概念及EViews軟件的初步了解，第二章至第三章介紹線性回歸分析的基本內(nèi)容及其應(yīng)用，第四章介紹帶有虛擬變量模型、模型參數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)化及非線性模型的標(biāo)準(zhǔn)化，第五至七章介紹建立單一計量經(jīng)濟模型時產(chǎn)生的異方差性、序列相關(guān)性及多重共線性等計量經(jīng)濟問題及其解決方法，第八章介紹了聯(lián)立方程模型，

本書以財務(wù)數(shù)字化能力、數(shù)字化應(yīng)用場景為切入點，積極落實新版專業(yè)目標(biāo)調(diào)整后財務(wù)會計類專業(yè)建設(shè)的新形勢，根據(jù)國家專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)要求，對標(biāo)《財務(wù)大數(shù)據(jù)分析》課程教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)進行設(shè)計與編寫。全書內(nèi)容分為財務(wù)大數(shù)據(jù)認知、大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)處理、財務(wù)大數(shù)據(jù)可視化設(shè)計、企業(yè)經(jīng)營財報分析、資金分析與預(yù)測、銷售分析與預(yù)測、費用分析、供應(yīng)商畫像、企業(yè)財

本書立足國企改革背景，以城投公司為研究主體，在政策合規(guī)前提下，從理論依據(jù)、方案設(shè)計、步驟實施、案例分享等環(huán)節(jié)，較為完整地闡述了薪酬改革從頂層設(shè)計到落地實施全流程，詳盡地將薪酬改革全貌展現(xiàn)給讀者。

當(dāng)今社會，企業(yè)之間的競爭變得越發(fā)激烈，企業(yè)管理包含了品牌管理、營銷管理、人力資源管理等諸多方面，總的來說，各方面管理決定了企業(yè)發(fā)展的高度和可持續(xù)性。特別是對于集團企業(yè)而言，管理的重要性不言而喻，戰(zhàn)略指導(dǎo)著企業(yè)未來發(fā)展的方向，可以更好地避免彎路，企業(yè)的管理理念已深入到了各個企業(yè)之中。本書由此展開論述，包括現(xiàn)代企業(yè)管理的缺

本書作者具有多年的學(xué)術(shù)研究經(jīng)驗，書中內(nèi)容立意于現(xiàn)代財務(wù)審計與會計管理研究，隨著發(fā)展水平的不斷提升，其越來越注重內(nèi)部管理。為了確保財務(wù)審計與會計管理工作的正常進行，必須保證財務(wù)信息的真實性和準(zhǔn)確性。書中分別對財務(wù)審計基礎(chǔ)概念、流程、業(yè)務(wù)以及會計管理等多方面內(nèi)容做出了詳細的闡述，致力于提升現(xiàn)代化財務(wù)審計與會計管理水平。本書

伴隨著移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)革命時代的到來，經(jīng)濟全球化進程不斷加快，我國經(jīng)濟發(fā)展進一步轉(zhuǎn)型升級，企業(yè)面臨著更加激烈的來自國內(nèi)外的競爭，對人才的吸引、開發(fā)、激勵和對人力資源需求的變化引發(fā)人力資源管理的加快變革，派生了對人力資源管理新知識和專業(yè)人才的巨大需求。本學(xué)術(shù)專著是作者根據(jù)多年工作經(jīng)驗撰寫而成，首先對人

在當(dāng)今科技高速發(fā)展的時代背景下，先進科學(xué)技術(shù)沖擊著整個世界，對人力資源管理能力和水平的全新考驗。本書從人力資源管理基礎(chǔ)介紹入手，針對人力資源規(guī)劃、組織設(shè)計與工作分析、員工的招聘與培訓(xùn)進行了分析研究；另外對績效與薪酬管理、職業(yè)生涯管理、社會保障與勞動關(guān)系管理做了闡述；還對人力資源管理信息化發(fā)展提出了一些建議；旨在摸索出一

在激烈的市場競爭中，企業(yè)為求生存就必須提高其核心競爭力，提高其生存能力和贏利水平，優(yōu)化企業(yè)管理水平。加強企業(yè)信息化建設(shè)是提高企業(yè)管理水平的必要條件和利器，對企業(yè)的生存和發(fā)展意義重大。因此，本書基于現(xiàn)代企業(yè)管理信息化發(fā)展背景，從企業(yè)信息管理現(xiàn)代化的范疇入手，探討了企業(yè)信息管理現(xiàn)代化的分析策略、我國目前企業(yè)信息管理現(xiàn)代化的

本書內(nèi)容包括：房地產(chǎn)的基本概念與屬性特征、房地產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)、房地產(chǎn)開發(fā)、房地產(chǎn)市場、房地產(chǎn)價格、房地產(chǎn)全壽命集成管理、中國房地產(chǎn)業(yè)政策制度的演進、房地產(chǎn)交易管理制度、國內(nèi)外住房保障事業(yè)的發(fā)展、房地產(chǎn)相關(guān)執(zhí)(職)業(yè)資格、蘇州街坊改造與房地產(chǎn)開發(fā)的實踐。