"本書從創(chuàng)作思路、結(jié)構(gòu)體系設(shè)計(jì)、內(nèi)容選擇等方面都體現(xiàn)了高等教育的特點(diǎn)。本書以任務(wù)驅(qū)動(dòng)，教學(xué)做一體，詳細(xì)闡述了內(nèi)部控制目標(biāo)、基本要素、措施和要求，全書共分為初識(shí)內(nèi)部控制、貨幣資金業(yè)務(wù)內(nèi)部控制、采購業(yè)務(wù)內(nèi)部控制、資產(chǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)部控制、籌資業(yè)務(wù)內(nèi)部控制、對(duì)外投資業(yè)務(wù)內(nèi)部控制、工程項(xiàng)目內(nèi)部控制、信息系統(tǒng)內(nèi)部控制9個(gè)項(xiàng)目。 根據(jù)內(nèi)

本書探索財(cái)務(wù)報(bào)告問詢函對(duì)企業(yè)超額薪酬及其薪酬辯護(hù)的影響,并在當(dāng)前國有企業(yè)與非國有企業(yè)薪酬制度存在顯著差異的背景下,考察國有產(chǎn)權(quán)性質(zhì)在財(cái)務(wù)報(bào)告問詢函上述影響中是否存在顯著的調(diào)節(jié)效應(yīng);在此基礎(chǔ)上,本書進(jìn)一步剖析薪酬委員會(huì)能否加強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)告問詢函對(duì)企業(yè)超額薪酬及其薪酬辯護(hù)中的影響。

本著作的研究內(nèi)容是,通過分析創(chuàng)新設(shè)計(jì)過程中參與角色的合作路徑,提出一種消解個(gè)體沖突信息的團(tuán)隊(duì)合作設(shè)計(jì)方法。該方法可構(gòu)建結(jié)構(gòu)化的設(shè)計(jì)信息,降低新產(chǎn)品開發(fā)的風(fēng)險(xiǎn),提高設(shè)計(jì)品質(zhì)。書稿主要介紹了復(fù)雜產(chǎn)品設(shè)計(jì)種的感知主體與感知對(duì)象、個(gè)體沖突與團(tuán)隊(duì)消解、團(tuán)隊(duì)共識(shí)、團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)策略與輔助系統(tǒng)構(gòu)建等內(nèi)容。

本書共分為四個(gè)板塊:第一篇:理念篇,告知?jiǎng)?chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)前應(yīng)當(dāng)如何擺正觀念,端正態(tài)度,做好心理準(zhǔn)備;第二篇:實(shí)戰(zhàn)篇,教會(huì)創(chuàng)業(yè)者如何付諸實(shí)踐,參與實(shí)戰(zhàn);第三篇:機(jī)制篇,幫助創(chuàng)業(yè)者學(xué)會(huì)如何構(gòu)建一套好的機(jī)制做管理和驅(qū)動(dòng);第四篇:升級(jí)篇,教會(huì)創(chuàng)業(yè)者如何在創(chuàng)業(yè)路上不斷提升自己、超越自己,打造真正優(yōu)秀的企業(yè)。本書從細(xì)節(jié)出發(fā),以創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)

創(chuàng)意的開關(guān)

網(wǎng)絡(luò)權(quán)力配置直接決定著企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行效果與治理績效。如何合理配置權(quán)力，實(shí)現(xiàn)從本地生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)向全球價(jià)值網(wǎng)絡(luò)延伸，已成為網(wǎng)絡(luò)治理實(shí)踐不可回避的重要課題。本研究以結(jié)構(gòu)決定權(quán)力、權(quán)力影響合作行為為邏輯主線，按照宏微互融、構(gòu)型復(fù)合、多案例交叉的三維分析方案，首先，以合作節(jié)點(diǎn)與網(wǎng)絡(luò)整體為分析單元進(jìn)行跨層研究，探索節(jié)點(diǎn)權(quán)力的來源、決定

本書將企業(yè)文化與職業(yè)素養(yǎng)相結(jié)合，旨在增強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)意識(shí)，提升學(xué)生的職業(yè)能力，使其塑造良好的職業(yè)形象。全書分為理論篇和實(shí)踐篇，共有八個(gè)項(xiàng)目，具體包括企業(yè)文化、職業(yè)與職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德、職業(yè)意識(shí)、職業(yè)能力、應(yīng)用寫作、職場(chǎng)禮儀和自我管理等。

本書是深圳也是全國惟一的物業(yè)管理年鑒,自1999年起已連續(xù)出版了1999、2003、2004、2005、2006、2007、2008、2009和2010、2011、2012、2019、2021共13期。該年鑒在完善深圳物業(yè)管理行業(yè)信息統(tǒng)計(jì)、收集分析行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)、促進(jìn)行業(yè)理論研究以及為政府提供決策參考等方面起到了良好的作

本書通過對(duì)現(xiàn)有文獻(xiàn)的梳理,結(jié)合中小企業(yè)融資和創(chuàng)新理論,提出數(shù)字普惠金融推動(dòng)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的作用機(jī)制。通過對(duì)四川省數(shù)字普惠金融推動(dòng)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的現(xiàn)狀分析,總結(jié)數(shù)字普惠金融促進(jìn)四川省中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的成效,在此基礎(chǔ)上建立研究假設(shè),構(gòu)建數(shù)字普惠金融發(fā)展對(duì)中小企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)效應(yīng)的回歸模型,選取四川省樣本企業(yè)進(jìn)行實(shí)證

本書以跨國公司為主體,從兩個(gè)大的方面分章展開闡述:一是影響跨國公司財(cái)務(wù)管理的環(huán)境,如匯率、稅收體制、貨幣市場(chǎng)、資本市場(chǎng)以及政治法律風(fēng)險(xiǎn)等外部因素;二是跨國公司財(cái)務(wù)決策分析和財(cái)務(wù)管理的基本框架和內(nèi)容,包括營運(yùn)資本管理、資本預(yù)算、資本成本和資本結(jié)構(gòu)、外匯風(fēng)險(xiǎn)管理、跨國投資與并購、跨國經(jīng)營業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)等。