在硅谷，獨角獸盛行。如何在獨角獸之外建立起獨特的創(chuàng)業(yè)模式？什么是創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)企業(yè)？本書講述的是硅谷之外的世界其他地區(qū)，尤其是新興市場國家或地區(qū)，如中國、印度、東盟諸國、印度尼西亞、土耳其、墨西哥、巴西、阿根廷、波蘭和南非等地的創(chuàng)業(yè)者，如何克服資金不足、創(chuàng)業(yè)大環(huán)境不佳等困難；如何打破地域限制，實現跨界融合；如何著眼于長期可

本書整個研究設計體現了從動因、作用機制到經濟后果，從財務到戰(zhàn)略的逐層深入與有機統(tǒng)一。鑒于財務和戰(zhàn)略相互支撐，從而對企業(yè)價值產生系統(tǒng)性影響，由此提出資產剝離推動價值創(chuàng)造的基于財務維度與戰(zhàn)略維度的雙維機制。

本次修訂以最新企業(yè)會計準則體系和稅收法律法規(guī)為指導，結合最新財務管理軟件的應用，更新相應知識點。同時，加入課程思政元素，以課程思政教育理念和課程觀來規(guī)劃、組織教學，在剖析課程特點的基礎上，挖掘課程思政要素，在傳授知識、培養(yǎng)能力的同時實現價值引領。

本書從財務風險的基本認知、傳導機理及管理手法、財務管理模式與創(chuàng)新等方面梳理現代企業(yè)財務發(fā)展，通過比較分析，明確企業(yè)財務風險控制的基本概念與機理，歸納企業(yè)財務管理體系，起到了提綱挈領的作用。本書的寫作結合企業(yè)實際，參閱了大量資料和文獻，采用理論與資料鏈接相結合的方式進行了系統(tǒng)闡述，是一部實用性很強的參考資料。

財務共享與大智移云區(qū)物新技術在管理數字化與財務信息化中的廣泛應用，引發(fā)了公司戰(zhàn)略、業(yè)績評價和激勵機制的實踐環(huán)境變化。本書基于業(yè)績評價與激勵機制的先進理論、成熟方法和中國本土化管理實踐，開發(fā)出20個典型案例，將業(yè)績評價與激勵機制理論置于財務共享與大智移云區(qū)物新技術環(huán)境中，進行情景描述與管理決策再現。教材共分10章，呈現業(yè)

本輯刊由教育*人文社會科學重點研究基地中國現代城市研究中心主辦，以中國城市科學理論創(chuàng)新和城市治理優(yōu)化為使命。第十八輯共收錄13篇論文，對城市協同與創(chuàng)新、城市經濟、綠色低碳等區(qū)域發(fā)展相關內容進行了重點研究，包括跨界創(chuàng)新網絡與區(qū)域發(fā)展、典型區(qū)域創(chuàng)新網絡與創(chuàng)新集群、典型產業(yè)創(chuàng)新績效研究、城市低碳發(fā)展等方面。

本書包括上、中、下三篇，每篇又有若干章節(jié)，主要特色如下：第一，內容完整、邏輯清晰、重點突出、引經據典，涵蓋了組織理論及其評述、組織結構類型、基于職能的組織設計、組織職權設計、公司治理結構設計、組織流程設計、人力資源規(guī)劃與設計、組織文化設計、組織激勵機制設計、組織設計的權變因素、組織變革與未來等方面內容；第二，每章都設計

《企業(yè)財務風險防范速查手冊》是一本為企業(yè)經營管理者解答有關于財務風險防范的指導書。 在企業(yè)規(guī)模越來越大，信息化程度越來越高的今天，企業(yè)管理者所面對的管理風險越來越復雜多樣，相應的，財務管理者在業(yè)務能力、知識寬度、溝通技巧等方面都需要全面提升，從而能夠在賦能經營，防控風險兩個維度更好的實現財務價值。本書從不同角度展示了企

通過系統(tǒng)講解各會計要素的確認、計量與報告，并輔之以配套實踐教學，培養(yǎng)學生具備會計工作的具體能力，行會計分析與會計控制，培養(yǎng)較強的會計職業(yè)判斷能力奠定基礎。主要是與資產、負債、所有者權益、收入、費用、利潤六大會計要素相關的企業(yè)會計具體準則的講解與運用，實用性、操作性強。同時，教材編撰中注意考慮本科教學要求，注重會計基本業(yè)

一直以來我們可能誤解了創(chuàng)業(yè)這件事，認為高風險才有高收益，但事實上，成功的企業(yè)家不是善于冒風險，而是善于控制風險。本書創(chuàng)造性地提出了7個可復制的能顯著降低創(chuàng)業(yè)風險的邏輯：尋找社會問題、用秘密筑造護城河、建立反脆弱的商業(yè)結構、組建生物態(tài)團隊、有效溝通凝聚團隊、讓客戶帶來客戶、構造指數型增長。創(chuàng)業(yè)不是一勝九敗，也不是長期在焦