本書是一部國際企業(yè)管理的權(quán)威教科書，緊緊圍繞國際企業(yè)環(huán)境、跨文化管理、國際戰(zhàn)略管理以及跨國組織行為和人力資源管理展開，對國際企業(yè)管理的各個層面進行了深入的分析。在前幾版基礎(chǔ)上，第10版更新了大部分案例，完善了各章內(nèi)容的體系結(jié)構(gòu)，使之緊隨國際企業(yè)管理實踐的發(fā)展趨勢，也更貼近廣大高校的教學需求。本書適合高等院校企業(yè)管理、工

本書依據(jù)房地產(chǎn)估價崗位所需的知識和技能而編寫。全書共分為10章，第1～3章為估價理論部分，包括房地產(chǎn)、房地產(chǎn)價值與價格、房地產(chǎn)估價概述；第4～8章為估價方法部分，包括比較法、收益法、成本法、假設(shè)開發(fā)法及其他估價方法；第9～10章為估價實務(wù)部分，包括房地產(chǎn)估價程序、房地產(chǎn)估價報告。每章章后有實訓(xùn)題和（或）模擬試題，書后附

本書是在借鑒現(xiàn)代國內(nèi)外卓越企業(yè)品牌實踐以及國內(nèi)外蕞新的品牌管理理論體系的基礎(chǔ)上謀劃成章的，以知識性、趣味性、實戰(zhàn)性、系統(tǒng)性、前瞻性為體系構(gòu)建原則，系統(tǒng)地介紹了品牌管理的基本概念、論證模型和實用工具。全書分12章，第1章為品牌概述，介紹了品牌及品牌管理的相關(guān)基礎(chǔ)知識；第2～10章為全書主體部分，形成“品牌戰(zhàn)略—品牌市場管

本書在了解研發(fā)和科技的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)研發(fā)活動流程與特征，概括性地介紹了激勵企業(yè)研發(fā)的財稅政策，使企業(yè)初步識知科技財稅的概貌。本書從幫助企業(yè)如何有效控制風險的角度，分別深度剖析了研發(fā)費用加計扣除、科技成果轉(zhuǎn)化、高新技術(shù)企業(yè)以及軟件和集成電路企業(yè)減免稅優(yōu)惠政策。本書還從如何規(guī)范研發(fā)財務(wù)核算的角度，分別探討了政府科技計劃項

《守正：專注科技創(chuàng)新投資》是一本針對科技創(chuàng)新行業(yè)風險投資的工具書。本書分為行業(yè)投資特性、科技行業(yè)投資的關(guān)鍵點、風險投資新實踐和未來重點行業(yè)的投資機會四個部分，結(jié)合作者多年投資實踐經(jīng)驗，從科技創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化一般規(guī)律的角度，介紹了投資人如何才能找到更多的優(yōu)質(zhì)科技創(chuàng)新項目，提出了“募、投、服、管、退”五個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以實現(xiàn)項目

精益生產(chǎn)方式有效地助力了企業(yè)提質(zhì)增效。本書作者結(jié)合實戰(zhàn)經(jīng)驗和優(yōu)秀案例，詳細介紹了精益辦公過程中，從流程梳理、流程改善、標準和培訓(xùn)到流程電子化的改善方法，闡述了精益辦公建體系、串流程、整數(shù)據(jù)、列問題的詳細步驟。書中運用了豐富的案例和大量的圖表，直觀地講解了如何系統(tǒng)地改善辦公領(lǐng)域，包括如何發(fā)現(xiàn)精益辦公問題、如何建立精益辦公

在當今快速變化的商業(yè)世界里,公司要想保持領(lǐng)先地位,就必須不斷調(diào)整戰(zhàn)略定位并有所創(chuàng)新,很多公司在這方面做得并不好。適應(yīng)變化的能力是衡量一家公司智商的重要標準。為什么有些公司的戰(zhàn)略智商被證明非常低?是什么原因?qū)е铝斯�司的惰性及其致命危機?領(lǐng)導(dǎo)者怎樣做才能幫助自己的公司變得更聰明?本書明辨了導(dǎo)致公司惰性的幾個關(guān)鍵因素———戰(zhàn)

本書系統(tǒng)地介紹了制造業(yè)的質(zhì)量管理和質(zhì)量改善技術(shù)，主要內(nèi)容包括為什么質(zhì)量對企業(yè)如此重要、什么是質(zhì)量管理、防御性的“檢查”和進攻性的“預(yù)防”、數(shù)值和圖形、解決問題的有效方法，以及如何推進質(zhì)量改善。通過這些內(nèi)容全面地向讀者展現(xiàn)了精益質(zhì)量管理的全景。本書標題簡約生動，內(nèi)容由淺入深，而且時時對內(nèi)容進行小結(jié)，即使是初學者也不會感到

《成本會計學（微課版）》是講述成本會計的基本原理、程序和方法，明確成本會計作用的教材。全書分為12章，主要包括成本會計理論、成本核算及賬務(wù)處理、成本會計在經(jīng)營管理中的應(yīng)用等內(nèi)容�！冻杀緯�計學（微課版）》在編寫過程中，秉承“實際、實用、實效”的原則，通過運用大量圖表和例題來簡化理論；每章都設(shè)計了案例鏈接、微課視頻、相關(guān)案

本書以股權(quán)激勵為主題，詳細介紹了股權(quán)激勵的理論體系，系統(tǒng)整理了股權(quán)激勵的十二大模式，完整闡述了股權(quán)激勵的十二大要素，全景呈現(xiàn)了各類型公司實施股權(quán)激勵的特殊規(guī)定和流程，首次提出了中小企業(yè)股權(quán)激勵“四維五核六步”落地法。 商場如戰(zhàn)場，瞬息萬變，企業(yè)破解股權(quán)激勵密碼，領(lǐng)悟股權(quán)激勵真諦，能夠充分發(fā)揮股權(quán)激勵的魅力，激發(fā)員工的