本書也開創(chuàng)了我國(guó)會(huì)展教材的幾個(gè)一。首先，它是我國(guó)*套全國(guó)高等院校會(huì)展管理系列統(tǒng)編教材中*一本會(huì)議教材。其二，本書是我國(guó)出版歷史*長(zhǎng)，再版次數(shù)*多的會(huì)議教材。其三，本書是我國(guó)發(fā)行量*的會(huì)議教材。其四，本書也是我國(guó)*一本由學(xué)界和業(yè)界聯(lián)合編寫的會(huì)議教材。每次改版作者都與時(shí)俱進(jìn)，將我國(guó)會(huì)議業(yè)發(fā)展中*的觀點(diǎn)和案例加以補(bǔ)充，理論聯(lián)

《中國(guó)農(nóng)村社會(huì)事業(yè)研究報(bào)告（2016-2017）》包括概述篇、專題篇、評(píng)價(jià)篇和政策篇四大部分。概述篇從面上總結(jié)了我國(guó)農(nóng)村社會(huì)事業(yè)發(fā)展取得的新進(jìn)展，分析存在的問(wèn)題，提出了新時(shí)代農(nóng)村社會(huì)事業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)任務(wù)；專題篇從農(nóng)村教育、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、體育、人居環(huán)境、社會(huì)保障、扶貧、重點(diǎn)群體關(guān)愛8個(gè)專題進(jìn)行詳細(xì)記錄和分析；評(píng)價(jià)篇構(gòu)建了

組織行為學(xué)作為工商管理類專業(yè)的基礎(chǔ)課程，涉及人以及人與事的關(guān)系，具有廣泛的滲透力和基礎(chǔ)性。本書梳理了這些基本原理及其所派生的基本方法和技術(shù)，同時(shí)附以*的中外組織行為學(xué)典型案例，幫助本科學(xué)生及MBA學(xué)員理解這些公司的主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和活動(dòng)特點(diǎn)，鞏固所學(xué)的理論知識(shí)。 此次修訂主要體現(xiàn)在以下方面： *，突出了

本書不僅介紹了傳統(tǒng)統(tǒng)計(jì)學(xué)中*基本的理論與方法，弘揚(yáng)了統(tǒng)計(jì)經(jīng)典，并且補(bǔ)充了一些*的在實(shí)際工作中廣泛運(yùn)用的新理論和新方法，把理論體系的嚴(yán)密性同教學(xué)上的簡(jiǎn)明通俗有機(jī)結(jié)合起來(lái)，每章配有習(xí)題、學(xué)習(xí)目標(biāo)及參考答案，并恰當(dāng)?shù)貞?yīng)用了經(jīng)濟(jì)生活中的各種實(shí)例來(lái)研討和分析理論問(wèn)題，是對(duì)現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)理論方法的一次探索和創(chuàng)新，適用于高職高專院校

管理心理學(xué)是研究管理過(guò)程中人的心理活動(dòng)和行為規(guī)律的一門科學(xué)。它把心理學(xué)的理論、原則和方法運(yùn)用于組織管理中，通過(guò)研究組織中人的心理和行為規(guī)律，進(jìn)而控制和預(yù)測(cè)組織中人的行為，以調(diào)動(dòng)人的積極性，發(fā)揮人的潛能，提高生產(chǎn)和工作效率，改善人際關(guān)系及提高組織績(jī)效。為了適應(yīng)不斷變化的環(huán)境，本書在第三版的基礎(chǔ)上又做了進(jìn)一步的修改與

本教材具有以下特色： 1. 內(nèi)容全面，體系規(guī)范。教材對(duì)管理學(xué)的基本內(nèi)容進(jìn)行了深入細(xì)致的闡釋，圖文并茂，并利用二維碼呈現(xiàn)相關(guān)解析及參考答案，使教材的形式更加活潑、載體更加豐富，具備了富媒體的特色。教材以工作過(guò)程為導(dǎo)向，對(duì)實(shí)踐應(yīng)用的具體方法做了系統(tǒng)而全面的介紹，以便讀者進(jìn)行比較、分析，增強(qiáng)其分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

本書基于我國(guó)社會(huì)保障制度建設(shè)的需要,為公共管理專業(yè)的本科生、研究生、MPA學(xué)生以及公務(wù)員培訓(xùn)所編寫的教材。本書在論述社會(huì)保障基本理論的基礎(chǔ)上,詳細(xì)介紹和分析了中國(guó)的社會(huì)保障制度,并附加了大量的案例,形成了理論與實(shí)踐相結(jié)合的特點(diǎn),目的在于讓學(xué)生在掌握基本理論的基礎(chǔ)上,有獨(dú)立的思考問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

《統(tǒng)計(jì)學(xué)原理與應(yīng)用》注重知識(shí)內(nèi)容的實(shí)用性和綜合性。《統(tǒng)計(jì)學(xué)原理與應(yīng)用》涉及理論、概念、方法等知識(shí)內(nèi)容時(shí)，將更多的學(xué)時(shí)和內(nèi)容重點(diǎn)放在方法的應(yīng)用范圍、應(yīng)用條件及對(duì)應(yīng)用結(jié)果的分析上，所用實(shí)例經(jīng)精心挑選，案例注重時(shí)效性，將方法實(shí)現(xiàn)的問(wèn)題交給統(tǒng)計(jì)軟件。《統(tǒng)計(jì)學(xué)原理與應(yīng)用》在有關(guān)教學(xué)章節(jié)中編排了計(jì)算機(jī)的應(yīng)用實(shí)例，并結(jié)合Excel軟

這是一部比小說(shuō)還好看的管理力作。作者以大家熟悉的經(jīng)典人、事或典型現(xiàn)象、典型心理為引子，生動(dòng)鮮活地講述了管理、博弈、職場(chǎng)、心理學(xué)和生活哲理等話題。尤其特別的是，文中涉及的職（官）場(chǎng)、權(quán)謀、馭人之術(shù)等，皆是以光明磊落的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)的，全書正能量爆表。

《統(tǒng)計(jì)學(xué)原理與應(yīng)用》包括9章內(nèi)容，分別是總論、統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)整理、綜合指標(biāo)、時(shí)間數(shù)列、統(tǒng)計(jì)指數(shù)、參數(shù)估計(jì)、假設(shè)檢驗(yàn)、相關(guān)與回歸分析。遵循統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)整理、統(tǒng)計(jì)分析的基本思路，編寫時(shí)堅(jiān)持少而精的原則，突出學(xué)科的應(yīng)用價(jià)值，強(qiáng)調(diào)技能培養(yǎng)及統(tǒng)計(jì)思維的建立。