本書圍繞人際關系的相關原理、知識及技法，從多層面、多視點、多角度展開闡述和探討，并針對社會現(xiàn)實，就如何克服人際交往障礙、營造和構建良好的人際關系進行分析，探討其方法和對策。

本書共11章，內容包括：社會保障制度的歷史沿革、社會保障思想與理論、社會保障制度體系與模式、社會保障基金的籌措與管理、社會保障法律的設立與運行、社會保險制度、社會救助制度等。

《統(tǒng)計基礎（第2版）》是全國高職高專規(guī)劃教材。全書共分9個項目：統(tǒng)計概述、統(tǒng)計調查、統(tǒng)計整理、統(tǒng)計指標、動態(tài)數列、統(tǒng)計指數、統(tǒng)計抽樣、相關關系分析、統(tǒng)計報告。《統(tǒng)計基礎（第2版）》突出了簡明性、應用性、項目性的特點。為了便于教學，各項目均設置了能力目標、知識目標、項目小結、基礎訓練題、任務訓練題及項目訓練題�！督y(tǒng)計基礎

本教材共分為緒論、上篇社會保障總論、下篇社會保障分論三個部分。其中上篇社會保障總論又包括五章：*章，社會保障概述；第二章，社會保障的產生與發(fā)展；第三章，社會保障模式；第四章，社會保障法治與管理；第五章，社會保障水平。下篇社會保障分論包括四章：第六章，生存發(fā)展風險與保障；第七章，健康風險與保障；第八章，職業(yè)風險與保障；第

本書涉及了管理的56個重要方面，涵蓋了高效管理者所使用的大量技能和方法，以及他們?yōu)榱藙偃巫约旱墓ぷ鞫�必須了解和做到的事情。書中強調了排除困難和解決問題的方式，它將成為你在尋求支持和建議時一再查閱的資料。

本書分為上下兩篇。上篇討論了社會組織的基本概念和理論，社會組織培育和監(jiān)管的基本制度，社會組織的黨建工作以及社會組織的行政執(zhí)法；下篇分別對教育類、衛(wèi)生類、社區(qū)類、養(yǎng)老類、環(huán)保類社會組織以及行業(yè)協(xié)會商會進行了專門論述。

本書分為戰(zhàn)略思想與理論、中國戰(zhàn)略趨向、中國戰(zhàn)略評估、大國關系與中國戰(zhàn)略四部分,主要內容包括:中國崛起與國際秩序變革、實踐邏輯視野下的新型國際關系建構、新時代中國特色社會主義與中國的國家利益、論當代中國的國際正義理念、應對全球治理危機與變革的中國方略等。

本書選取虛擬社區(qū)知識共享可持續(xù)行為作為主題，分析并驗證了虛擬社區(qū)成員持續(xù)知識共享行為的影響因素及作用機理。全書共七章，內容包括：緒論、文獻綜述、研究理論基礎與整合、研究模型構建與假設提出、問卷設計與小樣本測試、假設模型的檢驗、研究結論與展望。

本書從系統(tǒng)管理領域學術研究的目標導向和技術框架角度出發(fā)，提出了二維視角下系統(tǒng)管理研究的四種模式類型：①方法導向的定性研究；②問題導向的定性研究；③問題導向的定量研究；④方法導向的定量研究。在詳細闡述四類研究模式的主要特征、基本思路和一般過程的基礎上，分別選取城市合作式交通系統(tǒng)建模、信息和社交作用下的出行行為分析、群體決

為什么越來越多的人在困惑、迷惘、焦慮、混沌、內心失衡？為什么幾乎在所有領域，那些真正意義上成功的人幾乎都會走向公益慈善？為什么千百年來的哲學家總是訴說著一個相同的zui高智慧權力、財產、知識無法讓人快樂，唯有愛才可以？我們在未來會700多個案例中找到了答案，那就是我們總得在某個時候，有哪怕一點點的利他之心，做哪怕一點點