《小公司日常管理：績效考核與薪酬設計》本書主要寫給50人以下的小公司老板及管理人員，作者根據(jù)二十多年的從業(yè)經(jīng)驗，以及對行業(yè)多年的研究，清晰地指出一些小公司在薪酬設計與人員激勵、績效考核、工資發(fā)放等方面存在的問題，并提出對應的實踐有效的觀念、思路、方法等。全書共分5章，在講述的過程中以實例為基礎，用方法做指導，著力解決企

本書共分為8章：第1章是智慧物流的概述，主要講述了智慧物流的概念、基本特征及體系結構。第2章是智慧物流產業(yè)鏈，介紹了智慧物流產業(yè)鏈的結構、智慧物流的價值鏈、在高度復雜和分散的物流市場中眾多利益相關的物流企業(yè)在長期競爭合作中形成的“智慧物流生態(tài)鏈”。第3章是中國智慧物流產業(yè)發(fā)展分析，運用PEST方法分析了中國智慧物流的發(fā)

本報告整體上分為六個章節(jié):第一章為引言部分,主要介紹國內外科技創(chuàng)新背景、本報告的研究內容和研究方法,以及數(shù)據(jù)來源;第二章以遴選的科技競爭力最強的300家上市企業(yè)為樣本,分析其行業(yè)、區(qū)域分布等總體情況;第三章主要從市值規(guī)模、盈利能力、研發(fā)投入、成長性和市場表現(xiàn)等維度,對比“科技競爭力TOP300”與“滬深300”之間的差

本書依據(jù)財政部發(fā)布的《企業(yè)會計準則----應用指南》附錄,以及其后財政部發(fā)布的有關具體會計準則、應用指南、解釋及其他相關規(guī)定,結合有關特殊行業(yè)的相關規(guī)定和中國證監(jiān)會近3年上市公司年報監(jiān)管報告及監(jiān)管適用指引、廈門證監(jiān)局有關年報監(jiān)管會計問題提示,詳細地介紹了會計科目名稱和編號;會計科目使用說明,包括資產類、負債類、共同類、

本書聚焦于我國經(jīng)濟環(huán)境內外部面臨艱巨挑戰(zhàn)的背景,以信息為主線,運用委托代理理論、信息不對稱理論去深入研究分析經(jīng)濟政策不確定性對企業(yè)投資如何產生影響,產生怎樣影響。并在此基礎上,運用社會網(wǎng)絡理論及相關者利益理論,構建以信息為鏈接的傳導、供給與治理機制,從而搭建了經(jīng)濟政策不確定性對企業(yè)投資作用的機制框架。同時為驗證本文框架

本書從普通創(chuàng)業(yè)者、管理者的視角著重探討戰(zhàn)略思維的本質及相關重點和熱點問題,努力從理論與實際相結合的角度為企業(yè)管理者提供用得上的管理思想。本書共分十二章。第一章為緒論,主要論述了思維方式的重要性。第二章到第六章從戰(zhàn)略思維的整體層面比較全面地論述了有關戰(zhàn)略思維的基本理論和進行戰(zhàn)略管理的具體實施路徑。第七章到第十二章對有關戰(zhàn)

書稿共分為八章。第一章分析了中國會計師事務所審計風格的產生及其價值;第二章以2009-2020年的A股上市公司為研究樣本,從會計師事務所的上市公司客戶規(guī)模、質量和審計收費特征等方面分析了了中國上市公司的審計市場結構;第三章采用實證分析方法,討論了不同會計師事務所的審計風格差異;第四章討論了會計師事務所合并對審計風格的影

本書系財政部規(guī)劃教材,作為全國中等職業(yè)學校財經(jīng)類教材使用。全書共分為八章,包括財務管理概述、財務分析、財務預算、資金時間價值、籌資管理、投資管理、營運資本管理和分配管理。此次修訂,在保留第八版主要內容的基礎上,增設“數(shù)字經(jīng)濟”等知識鏈接和小貼士,以增強學生對財務管理環(huán)境變化的感知。同時,對教材配套資源包進行補充:列出《

本書是財政部規(guī)劃教材,作為全國中等職業(yè)學校財經(jīng)類教材使用。本書是與《財務管理(第九版)》配套使用的實訓與練習。本書是按照教育部頒布的《中等職業(yè)學校財務管理教學大綱》的要求,根據(jù)《財務管理(第九版)》的內容編寫�？紤]中職教師教學和學生的需要,設置了單項選擇題、多項選擇題、判斷題、計算分析題和實訓題等題型,主要目的就是鞏固

本書旨在將企業(yè)社會責任傳播中的傳播性因素與社交媒體的相關特征要素相結合，以爭議性企業(yè)與普通性企業(yè)為樣本進一步分別探究企業(yè)社會責任信息在社交媒體中傳播的影響因素、擴散路徑、傳播機制以及傳播效果，并用社交媒體中真實數(shù)據(jù)對相關結果進行驗證，最后在此基礎上提出企業(yè)在社交媒體進行企業(yè)社會責任傳播的提升策略。