《新絲路學(xué)刊》是中國首本專注于“一帶一路”和絲路學(xué)研究的專業(yè)學(xué)術(shù)集刊，每年出版四期，本期為總第16期。本刊秉承弘揚絲路精神的宗旨，助推百年顯學(xué)絲路學(xué)的發(fā)展，在跨學(xué)科、多領(lǐng)域中形成問題導(dǎo)向型的研究范式。本書包括“絲路文明交往”“‘一帶一路‘軟環(huán)境建設(shè)”“絲路學(xué)研究”三部分，“絲路文明交往”關(guān)注了龜茲高昌藝術(shù)與波斯藝術(shù)的互

習(xí)近平總書記強調(diào)，科技創(chuàng)新是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素。在此背景下，中國科學(xué)院科技戰(zhàn)略咨詢研究院的眭紀(jì)剛研究員組織編寫了《科技創(chuàng)新與新質(zhì)生產(chǎn)力》一書。本書從理論、主體、產(chǎn)業(yè)、區(qū)域、政策五個維度，深度探討了科技創(chuàng)新與新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)系，重點解讀了以下關(guān)鍵問題：？ 為什么說新質(zhì)生產(chǎn)力的本質(zhì)是由科技創(chuàng)新驅(qū)動？如何理解新質(zhì)生產(chǎn)力的

本書詳細(xì)探討了數(shù)字貨幣設(shè)計的各個方面，從數(shù)字貨幣的出現(xiàn)和發(fā)展，到當(dāng)前的挑戰(zhàn)和未來的趨勢。概述了傳統(tǒng)貨幣和數(shù)字貨幣的定義、功能、特性和歷史演變，重點介紹了一系列設(shè)計原則并對其進行了對比，包括三級用戶目標(biāo)、現(xiàn)實-思維-呈現(xiàn)、雙鉆石、頁面布局、狀態(tài)可見性、角色差異化和三級用戶原則、一致性原則和摩擦原則等，對數(shù)字貨幣的安全性進

《旅游電子商務(wù)理論及應(yīng)用》（第二版）以科教興國戰(zhàn)略為指引，系統(tǒng)介紹了旅游電子商務(wù)的基本知識、相關(guān)技術(shù)、實際應(yīng)用及發(fā)展概況；通過對理論的討論與概念的界定，針對性地提供實際的企業(yè)案例，使讀者了解并熟悉旅游電子商務(wù)相關(guān)理論，掌握一定的實際應(yīng)用技能，是學(xué)習(xí)旅游電子商務(wù)的基礎(chǔ)性與應(yīng)用性讀物�！堵糜坞娮由虅�(wù)理論及應(yīng)用》（第二版）適

本書全面而深入地闡述了外貿(mào)工作的基礎(chǔ)理念、操作流程及專業(yè)技巧。全書共10章，第1章聚焦外貿(mào)行業(yè)的整體態(tài)勢，包括市場需求分析、產(chǎn)品知識解讀以及行業(yè)規(guī)范概述；第2章詳細(xì)闡述從事外貿(mào)工作所需掌握的基礎(chǔ)理論知識，如專業(yè)術(shù)語、交易單證等；第3章至第10章深入到外貿(mào)業(yè)務(wù)的實際操作層面，內(nèi)容涵蓋客戶開發(fā)、訂單談判、合同簽署、風(fēng)險管理

本書是一本元宇宙入門圖書，用圖文結(jié)合的方式，通俗易懂地介紹了元宇宙的概念、場景、關(guān)鍵技術(shù)以及發(fā)展前景，幫助大眾讀者了解元宇宙。本書適合對元宇宙感興趣的人閱讀。

《短視頻運營管理與實戰(zhàn)指南：策劃?制作?推廣?變現(xiàn)》一書，由淺入深，針對有一定基礎(chǔ)的人員，幫助其了解并掌握從懂得短視頻創(chuàng)作到擅長短視頻運營的全過程。全書語言精練，內(nèi)容翔實，實用性強。讀者可以通過手機掃描封面前后勒口二維碼觀看教學(xué)視頻。本書主要適合短視頻制作、運營人員與創(chuàng)業(yè)者，以及大中專院校學(xué)生等學(xué)習(xí)參考，既可以作為學(xué)員

本書以我國現(xiàn)行的法律法規(guī)為依據(jù)，系統(tǒng)、全面地介紹了目前我國政府采購招標(biāo)的基本原則、流程和要求。全書共5章，介紹了我國政府采購項目招投標(biāo)書編制的基本要求和相關(guān)規(guī)定，給出了幾個典型的政府采購招標(biāo)文件范本，具有很好的針對性、指導(dǎo)性和實用性，示范作用顯著。本書是各級政府采購管理部門工作人員、政府采購招標(biāo)代理機構(gòu)工作人員、標(biāo)書編

《一本書讀懂財務(wù)管理：要點·實務(wù)·案例》一書包括財務(wù)管理概述、財務(wù)機構(gòu)的組織設(shè)計、財務(wù)預(yù)算管理、成本控制、財務(wù)稽核、財務(wù)風(fēng)險控制、財務(wù)分析、智慧財務(wù)8個章節(jié)，對財務(wù)人員日常應(yīng)知的財務(wù)管理進行了系統(tǒng)的解讀，并結(jié)合案例供讀者參考。本書采用圖文解讀的方式，并輔以學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)筆記、實例等模塊，讓讀者在輕松閱讀中了解財務(wù)管理的

本書分為四篇，通過大量案例來講解短視頻腳本創(chuàng)作、文案編寫與口播的方法，并結(jié)合實踐演練幫助讀者增強短視頻創(chuàng)作的能力�！灸_本篇】：第1、2章詳細(xì)介紹腳本的理論知識，包括腳本大綱和腳本創(chuàng)作等內(nèi)容，讓讀者對腳本有大致的認(rèn)識和了解。【文案篇】：第3～5章介紹了文案基礎(chǔ)、標(biāo)題文案和爆款文案等內(nèi)容，為讀者提供寫作基礎(chǔ)文案到打造爆款文

《一本書讀懂基金管理：要點·實務(wù)·案例》一書包括基金管理概述、基金產(chǎn)品開發(fā)、基金募集與銷售、基金項目投資管理、基金公司風(fēng)險控制和基金公司客戶管理6個章節(jié)，對日常應(yīng)知的基金管理知識進行了系統(tǒng)解讀，并結(jié)合案例供讀者參考。本書采用圖文解讀的方式，并輔以學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)筆記、實例等模塊，讓讀者在輕松閱讀中了解基金管理的要領(lǐng)并學(xué)以

人力資源“三支柱”的概念源自20世紀(jì)80年代美國企業(yè)財務(wù)共享服務(wù)的實踐。1997密歇根大學(xué)人力資源管理專家戴維？尤里奇在《人力資源轉(zhuǎn)型》一書中提出四角色模型，經(jīng)IBM的實踐探索形成今天廣為傳播的“三支柱”。如果人力資源按照COE（人力資源策略）、BP（戰(zhàn)略性人力資源）、SSC（人力資源組織）的方式分工協(xié)作，就能化解人力

推進生態(tài)文明建設(shè)，加強低碳創(chuàng)新觀的社會建構(gòu)，應(yīng)以五位一體的總體布局為重要導(dǎo)向，實施低碳創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，構(gòu)建低碳創(chuàng)新型國家，制定低碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，構(gòu)建低碳創(chuàng)新型經(jīng)濟；培育低碳創(chuàng)新社會氛圍，構(gòu)建低碳創(chuàng)新型社會；營造低碳創(chuàng)新文化環(huán)境，構(gòu)建低碳創(chuàng)新型文化；強化生態(tài)環(huán)境技術(shù)創(chuàng)新，構(gòu)建低碳創(chuàng)新型生態(tài)環(huán)境。面對人口，資源，環(huán)境等問題，

本書以制度變遷、不完全契約等理論為基礎(chǔ)，就會計師職業(yè)道德守則產(chǎn)生的原因、作用機理及形成發(fā)展過程進行了全面闡述。通過對中國、美國會計師職業(yè)道德守則及《國際職業(yè)會計師道德守則》歷次修訂背景及具體內(nèi)容的介紹和分析，總結(jié)了會計師職業(yè)道德守則的變遷規(guī)律和特點，提出了傳統(tǒng)文化、法律制度及技術(shù)進步等影響會計師職業(yè)道德守則變遷的因素，

本書關(guān)注在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中如何構(gòu)建均等化的公共服務(wù)體系，探討?zhàn)B老保險和養(yǎng)老服務(wù)的供給側(cè)和需求側(cè)互動平衡。從供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革“去產(chǎn)能、降成本、補短板”與養(yǎng)老保險、養(yǎng)老服務(wù)的內(nèi)在邏輯聯(lián)系出發(fā)，總結(jié)我國養(yǎng)老保險和養(yǎng)老服務(wù)的建設(shè)成就，聚焦北京市養(yǎng)老保險和養(yǎng)老服務(wù)的供需平衡、影響因素和潛在風(fēng)險。未來養(yǎng)老保險與養(yǎng)老服務(wù)的供需匹配

本書為管理類與工業(yè)工程專業(yè)相關(guān)教材。全書擬分為四個部分，第一部分為質(zhì)量管理概論，主要介紹了質(zhì)量和質(zhì)量管理的發(fā)展歷程、基本概念和理論，第二部分為質(zhì)量管理體系，在介紹質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)上，進一步闡述了ISO9000系列質(zhì)量管理國際標(biāo)準(zhǔn)，第三部分為統(tǒng)計質(zhì)量控制，主要包括統(tǒng)計質(zhì)量控制的常用七種工具、抽樣檢驗和實驗設(shè)計，第四部分

本報告根據(jù)國家統(tǒng)計局、Wind數(shù)據(jù)庫、中國經(jīng)濟信息網(wǎng)等多個權(quán)威數(shù)據(jù)庫公布的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)，從房地產(chǎn)開發(fā)投資、房地產(chǎn)供需房地產(chǎn)價格等多個方面回顧了2023年我國房地產(chǎn)市場運行的運行狀況，解析了2023年各級政府頒布的房地產(chǎn)調(diào)控政策，著重對北京、上海等一線城市、部分二線城市與三、四線城市房地產(chǎn)市場運行情況進行了分析總結(jié)，綜述

薪酬管理是人力資源管理的一個重要方面，對企業(yè)的競爭能力有很大的影響。如何客觀、公正、公平、合理地報償為企業(yè)做出貢獻(xiàn)的勞動者，如何吸引和留住關(guān)鍵人才，從而既有利于企業(yè)的發(fā)展，又能保證員工從薪酬上獲得經(jīng)濟上和心理上的滿足，是企業(yè)自身必須解決的問題。只有在了解和掌握薪酬理論和激勵理論的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際工作經(jīng)驗，才有可能做好薪

該集刊由南開大學(xué)競爭法研究中心主辦，主要關(guān)注數(shù)字科技、網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域的各類新興法治問題，致力于打造橫跨科技、經(jīng)濟、法律、政策、管理等領(lǐng)域，促進學(xué)術(shù)交流、實務(wù)研討、案例分析、成果展示的重要學(xué)術(shù)平臺，鼓勵科技創(chuàng)新與法治發(fā)展中重點、難點、熱點、疑點問題的學(xué)術(shù)探索和實踐應(yīng)用。本輯以中國為觀照、以時代為觀照，立足中國實際，解決中國問題

如何通過對公共項目績效進行科學(xué)測度，發(fā)現(xiàn)績效生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，進而實現(xiàn)公共項目績效的最大化與績效損失的最小化，是公共項目治理研究領(lǐng)域的一個關(guān)鍵問題。本書基于以公共價值為基礎(chǔ)的政府績效治理理論（PV-GPG理論），試圖通過對公共項目績效損失結(jié)構(gòu)、測度、影響因素以及治理路徑的研究，找尋公共價值視角下公共項目績效損失的測度方