《一本書學(xué)會(huì)計(jì)——新手會(huì)計(jì)從入門到精通》一書從實(shí)踐出發(fā)，在理論和實(shí)踐之間搭起一座橋梁，幫助新從事會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的從業(yè)人員快速入門。本書涵蓋6個(gè)章節(jié)，具體包括會(huì)計(jì)建賬、會(huì)計(jì)建賬、各項(xiàng)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)憑證業(yè)務(wù)處理、稅務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)報(bào)表編制等內(nèi)容。本書實(shí)操性強(qiáng)，涵蓋了會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作的整個(gè)流程，并配有大量實(shí)戰(zhàn)范本、圖表和文書，與實(shí)

本著作為國(guó)家社科基金項(xiàng)目研究成果。在理論層面上，本研究以產(chǎn)業(yè)中企業(yè)核心技術(shù)創(chuàng)新行為為研究對(duì)象，探明了綜合成本上漲對(duì)產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)升級(jí)的作用機(jī)理，發(fā)掘?qū)崿F(xiàn)這一升級(jí)過程的阻滯因素，尋求其內(nèi)在規(guī)律，補(bǔ)充拓展了對(duì)產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)升級(jí)的研究?jī)?nèi)容。在研究方法上，將文獻(xiàn)整理與國(guó)際現(xiàn)實(shí)比較分析相結(jié)合，綜合數(shù)理分析和計(jì)量分析方法，在豐富國(guó)內(nèi)對(duì)

《省際邊界地區(qū)區(qū)域中心城市建設(shè)研究》以我國(guó)省際邊界地區(qū)為研究對(duì)象，以促進(jìn)省級(jí)行政區(qū)邊界地區(qū)城市與區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展為目標(biāo)，探索基于協(xié)調(diào)發(fā)展理念的城市與區(qū)域互動(dòng)發(fā)展、區(qū)域中心城市對(duì)省際邊界地區(qū)發(fā)展的帶動(dòng)作用等問題，提出省際邊界地區(qū)區(qū)域中心城市職能體系構(gòu)建的理論框架，確立省際邊界地區(qū)區(qū)域中心城市的遴選、評(píng)價(jià)方法；并以山西、陜西、

公司戰(zhàn)略定位如何影響公司財(cái)務(wù)決策行為及其經(jīng)濟(jì)后果是近20年來公司財(cái)務(wù)學(xué)研究領(lǐng)域的熱點(diǎn)話題，也是實(shí)務(wù)界關(guān)注的重要問題。本書立足中國(guó)特色的資本市場(chǎng)環(huán)境，從外部審計(jì)治理視角全面、系統(tǒng)地探究公司戰(zhàn)略定位如何影響公司財(cái)務(wù)決策，為中外學(xué)界提供源自中國(guó)資本市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)，研究結(jié)論既可“經(jīng)驗(yàn)”自身，亦可“經(jīng)驗(yàn)”他者。

本書包括房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)操作實(shí)務(wù)、溫州市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人誠(chéng)信體系和水平評(píng)價(jià)體系建設(shè)共三篇十三章內(nèi)容，從房地產(chǎn)、房地產(chǎn)市場(chǎng)、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的基本概念和理論說起，從房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論層面，到實(shí)務(wù)操作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了系統(tǒng)的介紹。本書附錄部分為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人職業(yè)資格考試及溫州存量房網(wǎng)上交易相關(guān)規(guī)定。本書可作為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)的

《基于多重網(wǎng)絡(luò)的產(chǎn)業(yè)集群知識(shí)共享與創(chuàng)造》首先提出集群企業(yè)具有多重網(wǎng)絡(luò)嵌入性，對(duì)產(chǎn)業(yè)集群多重網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)特征、形成及演化機(jī)理開展研究。其次，對(duì)基于多重網(wǎng)絡(luò)的集群企業(yè)間知識(shí)共享的競(jìng)合關(guān)系及影響因素進(jìn)行分析；對(duì)基于多重網(wǎng)絡(luò)的集群企業(yè)知識(shí)共享行為進(jìn)行仿真模擬；對(duì)產(chǎn)業(yè)集群多重網(wǎng)絡(luò)嵌入與知識(shí)共享關(guān)系開展實(shí)證研究。再次，對(duì)基于多重網(wǎng)絡(luò)

經(jīng)濟(jì)全球化和大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等新一代信息化技術(shù)將人們帶入一個(gè)全新的時(shí)代。急劇變化的外部環(huán)境，給企業(yè)帶來了的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。選擇正確的企業(yè)戰(zhàn)略，抓住機(jī)會(huì)、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵。作者根據(jù)新時(shí)代背景下的企業(yè)實(shí)際情況和理論發(fā)展，對(duì)《企業(yè)戰(zhàn)略管理（第三版）》第二版內(nèi)容做了修改，修改后共5篇10章，主要內(nèi)容有

《商業(yè)地產(chǎn)與地產(chǎn)商業(yè)：十年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)談/光明社科文庫(kù)》能開啟廣大讀者對(duì)商業(yè)地產(chǎn)和商業(yè)規(guī)律的探索之路，愿從業(yè)者在行業(yè)工作中能夠?qū)W會(huì)牢牢抓住商業(yè)地產(chǎn)和商業(yè)的本質(zhì)特征和不斷演變的規(guī)律，在商業(yè)地產(chǎn)和商業(yè)的大發(fā)展中迎來收獲。歲月有痕，筆記留真。希望您打開《商業(yè)地產(chǎn)與地產(chǎn)商業(yè)：十年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)談/光明社科文庫(kù)》，用心去觸摸這些在實(shí)際工作

推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、加快建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家，需要以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新動(dòng)力和能力，大力提升發(fā)展質(zhì)量和效益。本書從宏觀和微觀視角考察了影響我國(guó)企業(yè)創(chuàng)新的因素，研究發(fā)現(xiàn)：宏觀方面，營(yíng)商環(huán)境能夠促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出，國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的實(shí)施有利于推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新投入。微觀方面，混合所有制促進(jìn)了國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出，業(yè)績(jī)薪酬不利于激

《數(shù)量經(jīng)濟(jì)研究》由吉林大學(xué)數(shù)量經(jīng)濟(jì)研究中心主辦，主要發(fā)表國(guó)內(nèi)外學(xué)者在數(shù)量經(jīng)濟(jì)理論與應(yīng)用、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析與預(yù)測(cè)、經(jīng)濟(jì)政策評(píng)價(jià)與建議、金融市場(chǎng)與金融風(fēng)險(xiǎn)管理、微觀經(jīng)濟(jì)計(jì)量與經(jīng)濟(jì)模擬、博弈論與制度經(jīng)濟(jì)學(xué)等領(lǐng)域的研究成果。集刊遵循百花齊放、百家爭(zhēng)鳴的方針，堅(jiān)持理論研究與實(shí)證研究相結(jié)合、定量分析與定性分析相結(jié)合，關(guān)注世界經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的

眾籌是近年來被廣泛采用的互聯(lián)網(wǎng)籌資方式，為中小創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供了一種新的融資渠道。本書圍繞應(yīng)用最為廣泛的獎(jiǎng)勵(lì)型眾籌項(xiàng)目展開研究，在討論眾籌基本概念、系統(tǒng)梳理研究文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)介紹了兩方面的研究成果。第一，以國(guó)內(nèi)的京東眾籌和淘寶眾籌兩家獎(jiǎng)勵(lì)型眾籌平臺(tái)為研究對(duì)象，采用實(shí)證研究的手段分析了影響?yīng)剟?lì)型眾籌項(xiàng)目成功的主要因素，并

作為一本以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為目標(biāo)的教材，本書非常注重理論的應(yīng)用性和實(shí)用性，在保證高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本理論體系完整的前提下，側(cè)重于實(shí)務(wù)操作。在介紹理論知識(shí)時(shí)，注重分析高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中涉及的“特殊行業(yè)、特殊業(yè)務(wù)、特殊呈報(bào)”問題，并結(jié)合實(shí)務(wù)的具體計(jì)算、操作和實(shí)際案例的分析討論。同時(shí)作者融合自己多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)實(shí)踐，在理論描述上盡

教材在符合自身邏輯的前提下，結(jié)合目前高等院校經(jīng)濟(jì)類專業(yè)學(xué)時(shí)少的特點(diǎn)，編寫了三個(gè)模塊（準(zhǔn)備模塊、理論模塊、實(shí)踐模塊）。打破了以往教材的完備性、系統(tǒng)性和邏輯性,更注重學(xué)生基礎(chǔ)概念的建立、基本方法的突破以及應(yīng)用問題的分析和求解。 教材編寫從數(shù)學(xué)在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的應(yīng)用出發(fā)，精選了多個(gè)案例，以數(shù)學(xué)建模貫穿全書，做到數(shù)學(xué)知識(shí)與實(shí)際問

針對(duì)供應(yīng)鏈企業(yè)之間存在的信息共享問題，本書基于博弈論和信息經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)，從激勵(lì)機(jī)制角度進(jìn)行了分析研究。第一章從信息趨勢(shì)和信息不確定程度兩個(gè)層面，分析了供應(yīng)鏈中處于信息優(yōu)勢(shì)一方希望如何操控處于信息劣勢(shì)一方的信息估計(jì)；第二章基于批發(fā)價(jià)合約和菜單式合約，推導(dǎo)了供應(yīng)商的最優(yōu)定價(jià)合約，并進(jìn)一步確定了供應(yīng)商和買方之間的最優(yōu)信息不對(duì)稱

本書是在2006年我國(guó)頒布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》基礎(chǔ)之上，結(jié)合《2019企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及應(yīng)用指南及解釋匯編（2019最新版）》的相關(guān)修訂內(nèi)容，重新修訂了《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（第2版）》的會(huì)計(jì)專業(yè)教材，是在掌握《初級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》的基礎(chǔ)知識(shí)的基礎(chǔ)之上，進(jìn)一步深化對(duì)會(huì)計(jì)目標(biāo)和會(huì)計(jì)原則的深入理解，并全面講解中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的處理方法、會(huì)計(jì)報(bào)表的

本書在對(duì)客戶管理工作崗位群的典型工作任務(wù)分析的基礎(chǔ)上，以工作過程為導(dǎo)向，設(shè)計(jì)了四個(gè)學(xué)習(xí)情境，每個(gè)學(xué)習(xí)情境包含若干任務(wù)，每個(gè)任務(wù)都按照“資訊-計(jì)劃-決策-實(shí)施-評(píng)價(jià)-檢查”的完整過程進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)，為了兼顧知識(shí)的系統(tǒng)性和客戶關(guān)系管理的技能訓(xùn)練，在教材結(jié)構(gòu)組織上前3個(gè)學(xué)習(xí)情境以案例分析、專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)來提升專業(yè)技能，第4個(gè)學(xué)習(xí)

本書可作為高等院校的物流管理、物流工程技術(shù)、冷鏈物流技術(shù)與管理、物流信息技術(shù)、采購(gòu)與供應(yīng)管理、工程物流管理、連鎖經(jīng)營(yíng)管理、電子商務(wù)、工商管理相關(guān)專業(yè)人才培養(yǎng)教材和競(jìng)賽培訓(xùn)用書，也可作為物流管理人員、技術(shù)人員的重要參考書。倉(cāng)儲(chǔ)、配送是物流的核心，是物流的主要職能，其水平的高低，直接影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。本書基于現(xiàn)代物流企業(yè)

如何構(gòu)建企業(yè)學(xué)習(xí)項(xiàng)目與組織戰(zhàn)略間的強(qiáng)關(guān)系？如何讓學(xué)習(xí)項(xiàng)目對(duì)準(zhǔn)企業(yè)的業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和管理難題？如何將領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)從務(wù)虛轉(zhuǎn)到務(wù)實(shí)？如何讓培訓(xùn)從知到行快速轉(zhuǎn)化？如何創(chuàng)新學(xué)習(xí)項(xiàng)目，讓學(xué)員從被動(dòng)學(xué)習(xí)到主動(dòng)學(xué)習(xí)？本書聚焦學(xué)習(xí)型組織建設(shè)和關(guān)鍵人才的賦能和培養(yǎng)，以項(xiàng)目實(shí)踐為依托，提供有料、有用的方法和工具，對(duì)學(xué)習(xí)型組織如何培養(yǎng)首席學(xué)習(xí)官的邏輯

本書聚焦人力資源工作的高價(jià)值區(qū)域，構(gòu)建了一條從自我學(xué)習(xí)到組織發(fā)展的高速通道。本書融合華為、中車、中鐵建、萬科、中國(guó)移動(dòng)、遠(yuǎn)大住工、國(guó)家電網(wǎng)、澳優(yōu)乳業(yè)等標(biāo)桿企業(yè)和20多名資深學(xué)者的項(xiàng)目研發(fā)和實(shí)踐，結(jié)合筆者的培訓(xùn)與咨詢管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)如何讓學(xué)習(xí)活動(dòng)與組織賦能相融合，如何實(shí)現(xiàn)從個(gè)體的成長(zhǎng)到組織的賦能，如何將學(xué)習(xí)活動(dòng)與企業(yè)的戰(zhàn)

本書針對(duì)企業(yè)傳統(tǒng)培訓(xùn)中員工的知識(shí)難以轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作應(yīng)用能力的業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和組織發(fā)展需要，呈現(xiàn)了一套“訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合”的課程體系和賦能方案。本書以場(chǎng)景為導(dǎo)向組織學(xué)習(xí)活動(dòng)，把真實(shí)的業(yè)務(wù)場(chǎng)景搬到課堂上來，把原有的那些知識(shí)重新組合在一起，來解決實(shí)際工作場(chǎng)景中的問題。這些業(yè)務(wù)場(chǎng)景不是來自外部的老師或者專家，更多的是來自員工本人，來自距離客