跨國廣告集團(tuán)在華強(qiáng)力擴(kuò)張，我國廣告產(chǎn)業(yè)高度分散、高度弱小，正面臨外資主導(dǎo)的嚴(yán)重威脅。本書集中針對(duì)中國廣告產(chǎn)業(yè)發(fā)展中上述重大現(xiàn)實(shí)問題展開研究，旨在促進(jìn)中國廣告產(chǎn)業(yè)的自主發(fā)展，為國家廣告產(chǎn)業(yè)政策的制定提供理論與實(shí)證的依據(jù)。

《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理教程》根據(jù)藥學(xué)類專業(yè)人才的培養(yǎng)原則，以學(xué)生為中心，以中國GMP（2010年修訂）及其附錄的基本框架和關(guān)鍵內(nèi)容為主，結(jié)合國際GMP、實(shí)際生產(chǎn)、先進(jìn)的技術(shù)和理念、教學(xué)規(guī)律等，介紹GMP的概念、類型，質(zhì)量管理，機(jī)構(gòu)與人員，廠房與設(shè)施，設(shè)備，物料與產(chǎn)品管理，確認(rèn)與驗(yàn)證，文件管理，生產(chǎn)管理，質(zhì)量控制和質(zhì)量保證，

清代朝貢制度是中國古代傳統(tǒng)外交制度的最后階段，可謂是“最后的天朝”。清代朝貢制度既繼承了明朝的整個(gè)外交制度遺產(chǎn)，也兼具來自滿洲與北方草原民族交往的慣例和傳統(tǒng)，最終形成了有清一代頗具特色的對(duì)外朝貢制度。本書從內(nèi)容上除了對(duì)清代朝貢國的貢期、貢道、貢物這些一般性制度進(jìn)行研究之外，還對(duì)清代二元化的朝貢事務(wù)管理機(jī)構(gòu)、屬國國王的冊(cè)

《會(huì)計(jì)專業(yè)英語》作為“會(huì)計(jì)國際化專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)研究”的課題成果,共分為十章。第一章至第四章主要講述會(huì)計(jì)的性質(zhì)以及會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生過程;第五章至第九章主要講述關(guān)于資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益的確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告;第十章是關(guān)于有關(guān)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的影響,以及如何編制會(huì)計(jì)報(bào)表。本書課后配有案例分析,供讀者練習(xí);為了拓展學(xué)生的知識(shí)面,

《農(nóng)村管理溝通實(shí)務(wù)》打破了過去按知識(shí)體系設(shè)計(jì)內(nèi)容的方式，以農(nóng)村干部管理溝通工作對(duì)象和任務(wù)為切入點(diǎn)，從農(nóng)村干部工作實(shí)際出發(fā)，收集農(nóng)村中的真實(shí)案例，通過理論講述與案例分析相結(jié)合，幫助村干部認(rèn)識(shí)有效溝通在村務(wù)工作中的重要性，增強(qiáng)管理溝通意識(shí)，進(jìn)而在學(xué)習(xí)、工作中，能有意識(shí)地運(yùn)用所學(xué)到的管理溝通知識(shí)和理論，達(dá)成更有效的管理溝通效

本書基于原真性、場(chǎng)所精神、游憩等理論，探討和闡述國家文物局公布的首批12處國家考古遺址公園，如何運(yùn)用文化旅游策略和保障機(jī)制更好地實(shí)現(xiàn)大遺址的保護(hù)、科研、教育和游憩等，從而達(dá)到“文化遺產(chǎn)與美好生活”的和諧境界。

績效考核是績效管理非常重要的組成部分，科學(xué)而有效的績效考核既能幫助員工提高工作技能，提升工作效率，又有助于提升企業(yè)人力資源管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。本書從績效管理最重要、最核心的內(nèi)容—績效考核入手，全書按照績效考核的步驟逐一介紹，具體分為10章。第1章總述績效管理的概念、作用、階段等，以及與績效、績效考核的內(nèi)在聯(lián)系；第2章至

本書是彭信威教授研究中國貨幣史的經(jīng)典之作，分八章講述了從殷商時(shí)代到清末中國貨幣的沿革發(fā)展，對(duì)每一個(gè)歷史時(shí)期的貨幣制度、貨幣購買力、貨幣理論、信用等都做了深入研究，內(nèi)容涉及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、政治、文化和心理多方面，從貨幣角度展現(xiàn)了中國歷史發(fā)展脈絡(luò)，是一部包羅萬象的貨幣通史巨著。對(duì)于中國經(jīng)濟(jì)、金融及歷史領(lǐng)域的研究者、學(xué)習(xí)者、愛好

本書既有財(cái)務(wù)日常管理，也有財(cái)務(wù)報(bào)表分析，并融合了“專家支招”和“高效工作之道”，層次分明，內(nèi)容豐富。 全書共分兩篇，第一篇：財(cái)務(wù)管理，本篇對(duì)應(yīng)第1-8章，具體包括：財(cái)務(wù)人員的工作分工、報(bào)銷管理、備用金借支管理、資金管理、實(shí)物資產(chǎn)管理、往來賬管理、稅務(wù)管理、全面預(yù)算管理等內(nèi)容。第二篇：財(cái)報(bào)分析，本篇對(duì)應(yīng)第9-14章，具體

社會(huì)保障管理體制的效率與經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量密切相關(guān)，只有理順管理體制，優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)，才能滿足人民群眾的需要。本書從“寓服務(wù)于管理之中，管理就是服務(wù)”的理念出發(fā)，對(duì)我國社會(huì)保險(xiǎn)管理中的財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)管理、基金管理、養(yǎng)老管理、醫(yī)療管理、工傷管理、失業(yè)管理、農(nóng)民工投保管理、信息化管理等方面做了較為系統(tǒng)的闡述，對(duì)涉及經(jīng)辦服務(wù)的流程，