第一部分 改革方法論研究——基于古今中外經典改革案例的視角
第一章 改革方法論的相關理論
第一節(jié) 有關中國改革方法論研究的文獻綜述
第二節(jié) 制度變遷理論與中國改革方法論
第三節(jié) 機制設計理論及其在中國改革實踐中的運用
第二章 中國歷史上的六次重要改革
第一節(jié) 戰(zhàn)國商鞅變法：取信于民起步的法家變法
第二節(jié) 北宋王安石變法：毀譽參半的綜合配套改革
第三節(jié) 明朝張居正變法：社會危機下的財稅改革
第四節(jié) 晚清改良：從戊戌變法到清末新政
第五節(jié) 戰(zhàn)后中國臺灣地區(qū)改革：置之死地而后生的痛苦抉擇
第三章 20世紀80年代世界主要國家的改革
第一節(jié) 英國撒切爾夫人改革：鐵腕治愈“英國病”
第二節(jié) 美國里根改革：引領美國走出滯脹泥潭
第三節(jié) 蘇聯(lián)戈爾巴喬夫改革：如何走上不歸路
第四章 第一節(jié) 方法論是改革成功與否的關鍵所在
第二節(jié) 改革成功至少要具備兩大條件
第三節(jié) 改革需要把握好三大平衡
第四節(jié) 改革要處理好四大關系
第五節(jié) 改革需要做好五大準備

第二部分 新一輪全面深化改革推進方式研究
第五章 1978年以來中國改革開放的經驗總結
第一節(jié) 思想解放、改革開放與經濟增長實現(xiàn)良性循環(huán)
第二節(jié) 改革有明確受益主體，改革受益者支持推動改革
第三節(jié) 既有頂層設計，也有基層創(chuàng)新
第四節(jié) 以開放促改革，以改革為進一步開放奠定良好基礎
第六章 2003-2012年中國改革放緩的原因探討
第一節(jié) 改革缺乏有效的協(xié)調機制
第二節(jié) 改革缺乏良好的輿論氛圍
第三節(jié) 改革理論缺乏創(chuàng)新與發(fā)展
第七章 新階段改革現(xiàn)狀評估
第一節(jié) 十八大以來改革呈現(xiàn)全新局面
第二節(jié) 十八大以來改革面臨的新問題
第八章 新一輪全面深化改革奮斗目標的內涵分析
第一節(jié) 全面深化改革總目標的確立
第二節(jié) 有關改革目標的內涵界定
第三節(jié) 國家治理體系現(xiàn)代化的基本框架
第九章 新一輪全面深化改革應理順的五大基本關系
第一節(jié) 加強黨對改革工作的領導與實現(xiàn)黨政分開的改革目標的關系
第二節(jié) 改革推進與法治建設的關系
第三節(jié) 政府主導改革與市場決定性作用的關系
第四節(jié) 頂層設計與基層探索的關系
第五節(jié) 穩(wěn)增長與促改革的關系
第十章 新一輪全面深化改革的推進方式
第一節(jié) 思想解放推進改革
第二節(jié) 懲治腐敗推進改革
第三節(jié) 依法治國推進改革
第四節(jié) 地方債風險化解倒逼改革
第五節(jié) 風險評估倒逼改革
第六節(jié) 對外開放倒逼改革
第七節(jié) 體制外創(chuàng)新倒逼改革
第八節(jié) 著力推進不可逆改革，避免舊體制復歸與回潮
第十一章 新一輪全面深化改革的推進機制
第一節(jié) 強化改革領導小組的頂層設計和總體協(xié)調作用
第二節(jié) 充分發(fā)揮智庫對改革方案的事前評估作用
第三節(jié) 加強人大和政協(xié)對改革的績效評估與監(jiān)督檢查作用
第四節(jié) 積極發(fā)揮新聞媒體服務改革、監(jiān)督改革的作用
第十二章 新一輪全面深化改革的配套機制
第一節(jié) 健全事前、事中、事后的改革評估機制
第二節(jié) 完善干部的選拔任用機制
第三節(jié) 構建高效順暢的溝通機制
第四節(jié) 健全改革的利益協(xié)調機制

專題報告 全面深化改革階段的改革方法
前言
第一節(jié) 36年改革方法的成功之處：理論與實踐的回顧
第二節(jié) 全面深化改革新階段環(huán)境變化與改革方法挑戰(zhàn)
第三節(jié) 適應全面深化改革的需求，調整優(yōu)化改革方法

后記
參考文獻