本書從探尋企業(yè)核心能力的理論淵源出發(fā)，結合大量文獻分析和理論探討，分析高新技術企業(yè)核心能力的內涵、特點及其構成要素，探討高新技術企業(yè)核心能力的生成機理,構建多層回路模型來闡述規(guī)范、能力與戰(zhàn)略3個學習回路之間的邏輯關系，運用自組織理論與混沌理論對核心能力的動態(tài)演化和動態(tài)評價進行機理分析，構建核心能力的勢函數來反映核心能力的非線性變化，建立起核心能力綜合評價模型，再對高新技術企業(yè)核心能力進行靜態(tài)與動態(tài)評價，并進行實證分析，提出基于核心能力評價的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，這對于推動核心能力理論的應用具有理論價值和現實意義。