在互聯(lián)網(wǎng)引領(lǐng)的全球化時代，跨國、跨文化之間的商業(yè)合作與交往日益密切與頻繁，建立無國界的遠程團隊已成為一種趨勢。本書順應(yīng)這種趨勢，依托成功商業(yè)案例，一步一步引導(dǎo)人們從無到有，將跨越國界、文化且分散在（全球）各地，甚至素昧平生的人員通過互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)合起來，創(chuàng)建一個具有超強處理問題、解決問題和實現(xiàn)既定目標(biāo)的遠程團隊。書中介紹了創(chuàng)建和管理遠程團隊的理念、要素、方法和手段，以及提升團隊績效的舉措，給出了創(chuàng)建和管理遠程團隊，團隊領(lǐng)導(dǎo)者需要掌握的特殊管理技巧，等等。它們都是作者多年在跨國公司組建和管理遠程團隊實踐中取得的成