1.主要內(nèi)容：本書從當前勞動關系的現(xiàn)實問題著手，側(cè)重梳理近年來我國勞動關系出現(xiàn)的新情況和新問題，分析勞動關系面臨的新機遇和新挑戰(zhàn)，并提出相應的政策建議。本書聚焦新時代和諧勞動關系的演進路徑和機制構建問題，結合中國特色勞動關系的形成、發(fā)展和新定位，研究新時期黨領導下的和諧勞動關系協(xié)調(diào)機制問題，討論當前較為突出的農(nóng)民工和諧勞動關系情況，分析近年來出現(xiàn)的平臺經(jīng)濟和新就業(yè)形態(tài)對勞動關系的影響，回應我國企業(yè)向海外“走出去”過程中面臨的勞動關系問題。總的來看，本書以現(xiàn)實勞動關系問題為導向，重點討論我國勞動關系領域的新形勢、新問題和新對策。2.主要特點：本書的特點突出表現(xiàn)在幾個“新”字上：研究新的問題，形成新的判斷，得到新的觀點。3.選題價值：本書作者具有崇高的學術聲望，書稿內(nèi)容具有較高的學術價值，出版目標是爭取參評有關圖書獎項。
本書是國家社科基金重大項目《中國特色和諧勞動關系的演進路徑與機制構建研究》的最終成果。本書認真梳理了新中國特別是改革開放以來我國勞動關系的沿革，探討了黨、政府、企業(yè)、職工以及社會組織在構建和諧勞動關系的不同功能，重點放在勞動關系的新特征、新問題、新矛盾方面，并對農(nóng)民工的勞動關系、新經(jīng)濟領域的勞動關系、中國企業(yè)到海外投資面臨的勞動關系，這三個當前比較突出的問題做了專題研究。
宋曉梧，研究員，享受政府特殊津貼，歷任國家發(fā)展和改革委員會黨組成員兼宏觀經(jīng)濟研究院院長、國務院振興東北辦副主任，中國經(jīng)濟50人論壇成員，全國政協(xié)委員。
緒論 …………………………………………………………………………… 1一、 構建和諧勞動關系面臨的形勢和基本判斷 ……………………… 2二、 我國勞動關系領域面臨的主要問題 ……………………………… 5三、 構建和諧勞動關系的政策建議 …………………………………… 8第一章 中國特色勞動關系的形成與發(fā)展 …………………………… 15一、 我國勞動關系的歷史演進 ………………………………………… 15二、 我國勞動關系的主要問題 ………………………………………… 27三、 當前我國勞動關系的新挑戰(zhàn) ……………………………………… 34四、 我國勞動關系的理論內(nèi)涵和基本特征 …………………………… 44五、 構建我國新型勞動關系的戰(zhàn)略方向 ……………………………… 52第二章 和諧勞動關系的協(xié)調(diào)機制建設 ……………………………… 57一、 多元化和復雜化給勞動關系帶來的影響 ………………………… 57二、 勞動關系協(xié)調(diào)機制的主要力量: 黨委政府與工會 ……………… 69三、 勞動關系協(xié)調(diào)機制建設: 集體談判和三方機制 ………………… 82四、 勞動關系協(xié)調(diào)機制建設: 雇主協(xié)會 ……………………………… 92五、 構建和諧勞動關系協(xié)調(diào)機制的建議 ……………………………… 98第三章 新時期加快構建農(nóng)民工和諧勞動關系 …………………… 105一、 農(nóng)民工勞動關系概述 …………………………………………… 105二、 農(nóng)民工勞動關系發(fā)展的歷史階段 ……………………………… 111三、 農(nóng)民工勞動關系中的事實描述 ………………………………… 114四、 農(nóng)民工勞動關系中的根本問題 ………………………………… 118五、 構建農(nóng)民工和諧勞動關系的思路與政策 ……………………… 122第四章 新經(jīng)濟形態(tài)對和諧勞動關系的影響 ……………………… 129一、 新經(jīng)濟形態(tài)的一般性分析 ……………………………………… 129二、 新經(jīng)濟形態(tài)對勞動關系影響的機制和主要特征 ……………… 131三、 新經(jīng)濟形態(tài)下勞動關系的現(xiàn)狀和主要問題 …………………… 138四、 結論與建議 ……………………………………………………… 150第五章 中國海外投資企業(yè)的勞動關系問題 ……………………… 158一、 中國企業(yè)海外投資發(fā)展簡況 …………………………………… 159二、 我國海外投資企業(yè)及勞動用工基本情況 ……………………… 165三、 中國企業(yè)海外投資過程中的勞動關系問題 …………………… 171四、 “一帶一路” 沿線國家投資企業(yè)的勞動關系問題 …………… 178五、 海外勞務派遣用工中的勞動關系問題 ………………………… 184六、 我國在非投資企業(yè)的勞動關系問題 …………………………… 188七、 企業(yè)社會責任與中國海外投資企業(yè)和諧勞動關系建構 ……… 195八、 結論與建議 ……………………………………………………… 199第六章 海外投資企業(yè)構建和諧勞動關系的實施策略 …………… 203一、 投資東非過程中的和諧勞動關系構建 ………………………… 203二、 東非勞動關系特點及雇主組織介紹 …………………………… 205三、 構建和諧關系的主要問題與對策建議 ………………………… 211附錄一 國際勞工標準 ………………………………………………… 220附錄二 國際勞工組織的八項核心公約 ……………………… 222附錄三 可持續(xù)發(fā)展國際準則 ………………………………………… 224附錄四 東非共同體勞動關系的案例做法 …………………… 226參考文獻 …………………………………………………………………… 228后記 …………………………………………………………………… 253
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