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公共服務(wù)視角下的人力資源管理
公共服務(wù)在推動國家建設(shè)和社會和諧發(fā)展中扮演著舉足輕重的角色,而人力資源管理則是不可或缺的一環(huán)。隨著社會的進(jìn)步和城市的擴(kuò)張,公共服務(wù)領(lǐng)域的人力資源形式日趨豐富多樣,為了滿足公共服務(wù)在社會發(fā)展中的重要需求,本書將從公共服務(wù)的角度出發(fā),對人力資源管理進(jìn)行深入分析,確保其能夠?yàn)樯鐣M(jìn)步貢獻(xiàn)重要力量。基于此,本書將從人力資源管理發(fā)展、公共服務(wù)視角下人力資源建設(shè)、公共就業(yè)人才服務(wù)體系建設(shè)、人力資源戰(zhàn)略優(yōu)化、公共服務(wù)視角下人力資源規(guī)劃的優(yōu)化、公共服務(wù)視角下人力資源的薪酬激勵管理等方面對公共服務(wù)視角下的人力資源管理進(jìn)行闡述。
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