本書是關(guān)于老師和成人學習觀察者對于“學習如何學習”這一命題的思想和實踐記錄。
這是一本成人教育藝術(shù)見解的個人集錦,這些見解來自于一個在中國工作二十多年的外國人的視角。
寫這本書的目的不是想教一種技能,而是去記錄老師和成人學習觀察者的一段個人旅程。在這旅程之中,寓教于樂,教學合一,闡釋教與學的黃金理念和法則。
適讀人群 :普通讀者
什么是“學習時刻”?
成人學習的時間、地點和時節(jié)是怎樣呢?
本書拋開程式化的無趣說教,
著力破解教與學的密碼。
本書深入淺出、寓教于樂地闡釋成人學習的黃金理念。雙語+插圖,具有很強的實用性、可讀性。
前言
這是一本成人教育藝術(shù)見解的個人集錦,這些見解來自于一個在中國工作二十多年的外國人的視角。
哪些方面做得不錯,哪些方面仍需改進呢?
這本書是為兩類人而寫:一類是為將成人教育作為職業(yè)發(fā)展的人,一類是不管出于什么原因而教別人的人。
這本書并不是一本關(guān)于成年人學習的技能手冊,而是記錄有關(guān)成年人學習狀況的研究者和觀察者的一段個人旅程。
Preface
This is a personal collection of insights on the art of teaching adults experienced over two decades in China and from the perspective of an outsider.
What has gone well and what has not?
This book is written for two groups of people. Those who teach adults as a vocation, and those who teach others and for whatever reasons.
This book is not a technical book about adult learning. It’s a personal journey of a teacher and observer of adult learning situations.
吳松發(fā),澳大利亞查爾斯達爾文大學工商管理碩士,酒店、旅游顧問。
曾就職于喜來登集團、香格里拉集團、海逸國際酒店管理公司。
目前從事酒店、旅游項目管理咨詢服務,客戶遍及中國各省市酒店集團,包括中國首旅建國酒店集團、戴斯酒店集團等。
同時,開發(fā)與培訓旅游相關(guān)項目和課程,曾為法國商學院研究生班、中國-澳洲MBA班、世界旅游組織(WTTC)、新加坡南洋理工學院等制定培訓課程。
在《國際接待業(yè)管理雜志》發(fā)表多篇文章。
榮獲“首都旅游紫禁杯”獎,ITT全球個人*佳酒店管理開發(fā)獎。
目錄(中文)
散步 / 002
我發(fā)現(xiàn)散步是一個傳授知識和經(jīng)驗的好時機。當然,環(huán)境必須非常自然,而一個有經(jīng)驗的老師也知道散步是學習的好機會。
提問 / 008
一個問題,措辭和提問的時間都恰到好處,有時會比直接教授更有效。這符合以解決問題為導向的成人學習法則。
教一個人 / 014
靈感啟發(fā)、輔導和樹立榜樣,有目標又積極地做好這三件事,將是一對一教學成功的關(guān)鍵。
風格 / 020
一個好老師可以逐漸形成自己的獨特風格。如果你仍然在學習階段,只需著裝合適、瀟灑些;如果你還不是一位好老師,你看著越特殊,在你的學生眼中你就越糟糕。
建立融洽的關(guān)系 / 030
老師和學生在課上和課后繼續(xù)保持聯(lián)系會對學生產(chǎn)生影響,這種影響是課堂內(nèi)容所不能及的。
故事 / 036
故事可以激發(fā)興趣,使一個概念很容易被記住。它創(chuàng)造了迫切期待的氛圍,使老師和學生感覺合一。
學習的間歇 / 046
在學習期間,一個人必須停頓一下才能思考。當我們停下來,我們的思考開始激蕩,我們就開始在大腦中處理我們學到的信息,推斷、總結(jié)并深刻理解。
地點 / 052
學習的最佳場所可能并不是教室。每個人都可以是老師,也可以是學生,任何地方都可以學習和教學。
時間 / 060
什么時候你睡得最香?什么時候你吃得最有滋味?什么時候你學習得最有效率?什么時候你的學生“完全準備好”學?
結(jié)課 / 066
我喜歡用一個故事或者一些具有挑戰(zhàn)的、難忘的事情去結(jié)束我的課程,以此來引發(fā)學生思考:“我必須做什么?”
停頓 / 072
停頓可以讓學生在恰當?shù)臅r候思考,“學習時刻”就在此時發(fā)生,這是學習過程中最重要的部分。
目光接觸 / 078
當你向一個方向看,將目光集中在一個人身上,好像你跟他一對一講話。這是目光接觸最簡單的方法。
切入點 / 084
大多數(shù)時候,別人從你開口的前幾分鐘來判斷是否值得繼續(xù)聽下去。
游戲和練習 / 090
每一個老師都應該熟悉游戲和練習。游戲的頻率取決于它如何更好地幫助學習。
DUA / 096
DUA 代表:發(fā)現(xiàn)(discover)、理解(understand)和應用(application)。
知識 / 102
大多數(shù)情況下,教知識就等于在浪費時間。我們應該授之以漁而非授之以魚,否則,我們就是在縱容學生的懶惰。
技能 / 108
在教技巧時有三個重點:首先,學生認識到自己有一個問題需要解決;其次,有一個激發(fā)學生學習興趣的方法;第三,學生感覺“這對我很重要”。
習慣 / 116
一個更高級的學習模式是使得學生確信他們應把學習當作一種習慣。
方法 / 120
平庸的老師灌輸,好的老師解釋,優(yōu)秀的老師演示,偉大的老師啟發(fā)。
計劃 / 124
教學準備的一部分就是思考。思考教的對象、教的內(nèi)容、希望學員學到什么,以及這些如何進行。
觀察 / 130
教學的目的在于令學生在工作中有意愿并且有能力表現(xiàn)出色。好老師必須是一個觀察大師,他必須能夠觀察到別人無法覺察到的。
精通 / 136
精通應該是學習的更高目標。
最好的 / 140
在某一個領(lǐng)域中,與一個資深的行家一起工作,是最好的學習方法。
學習 / 152
老師應該如何學習和成長?你的學習之旅規(guī)劃好了嗎?你是一個學習型老師嗎?
徒弟 / 158
作為老師,花時間和精力去教一個徒弟,是提高自身技能的最好訓練之一。
學?還是教? / 164
大多數(shù)時候,我們把重點放在如何教上,我認為,老師必須先理解學生是如何學的。
寫作 / 170
一個好老師必須是一個好作者。通過結(jié)合書面教學和口頭教學,把學習帶入更深的層次。
身體 / 176
當老師身體健康,并且看起來有精神,學生會愛上學習。
書 / 180
讀一本你專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)好的老書,可以確保你得到一個權(quán)威而正確的理念。
課題 / 186
完成課題是成人學習的好辦法。可以是一人完成,也可以是一個團隊一起完成。
措辭 / 192
在你的教學中,用什么措辭可以促進學生的學習呢?
學習時刻 / 198
突然明白的那一刻,就是學習時刻,或者當我們開始全神貫注于該課題時,這也是學習時刻。
天賦、激情、能力和時節(jié) / 204
在討論學習和教學時,不可能脫離人的天賦、激情、能力和時節(jié)這些要素。
我的觀察 / 216
我觀察教和學二十多年,有一些個人的見解,并從這段經(jīng)歷中學到一些東西。
結(jié)語 / 254
解決正確的問題遠比解決問題本身更重要。
2. 提問
一個好的問題,讓你思考。
一個好的問題通常是提前準備的。
一個問題的價值在于它引發(fā)你思考。
一個問題,措辭和提問的時間都恰到好處,有時會比直接告訴更加有效。這是符合以解決問題為導向的成人學習法則。簡而言之,一個提問就是一個需要解決的問題。
提問就是教。
色諾芬(希臘作家)
一個好老師,能問出好問題,也必然是一個能夠創(chuàng)造出引發(fā)學生深入思考問題的提問專家。
提問可以讓老師檢查學生是否理解,并且通過清除理解中的障礙來讓學習更有意義。
一個好的提問,會加深所探討主題的深度和廣度,當然這取決于問題的質(zhì)量。
我發(fā)現(xiàn)在教學過程中,當我事先準備好了提問,我就會更加關(guān)注如何幫助學生理解,而不是去考慮下一步該教什么。
你為下次課程準備好提問了嗎?
提問是你教學計劃的一部分嗎?
33.天賦、激情、能力和時節(jié)
Talent, Passion, Capacity and Seasons
在討論學習和教學時,不可能脫離人的天賦、激情、能力和時節(jié)這些要素。這四個要素成為我近年來思考的焦點,我試圖把影響學習和教學的四個可變因素放在一起,看它們?nèi)绾斡绊憣W和教。
1)天賦
天賦是一個人在某方面做得比大多數(shù)人要好的天然傾向,他在某個領(lǐng)域可能排在前百分之一到三。我所遇到的有天賦的人,通常在他們的工作中更具有藝術(shù)感。
老師承擔著更大的責任來識別學生的天賦,并培養(yǎng)他們天賦的發(fā)展。
當天才不勤加努力時,艱苦努力的人將會戰(zhàn)勝天才。
亞歷克斯·弗格森
2)激情
從小他就夢想成為一名宇航員,整個成長歷程他都癡迷于太空。最終他進入了太空。
童年夢想最終成真的故事比比皆是。我們稱他們?yōu)槌錆M激情的人。
她是一名大學新生,告訴我她想成為一名人權(quán)活動家,為發(fā)展中國家的婦女爭取權(quán)益。她的眼睛和臉上的決心告訴我,她有這個激情,她選擇的課程將會幫助她實現(xiàn)夢想。每個假期,我都會聽到她正身處那種很少有人會考慮度假的地方。
她充滿激情,她選擇的每條路都富有激情包括去度假,讓一切不再只是個童年的夢想。
激情是一個想實現(xiàn)某個目標時所表現(xiàn)出來的自然動力,是一個強烈的、熱情的、持久的愿望。
你的學生的激情表現(xiàn)在哪些方面?
3)能力
有的人管理三個人都很艱難,有的人卻能管好三十個。有些人在多個地點管理多個項目,仍然可以兼顧培養(yǎng)出很出色的兒女。而我認識一些人,即使他們的工作很規(guī)律,責任也不多,在教養(yǎng)兒女方面仍然做得不好。
有些人的能力分值是三十,有些是六十,有些是一百。
我的學生不是每個人的能力都能達到一百分,所以我用不同的方式教他們學習。
4)時節(jié)
我最近才了解到這一點:萬物都有它的時間,教有教的時間,學有學的時間。當教和學的時間碰在一起時,這,是正確的時節(jié)。
你的學生是不是處在學習的時節(jié)中?
33. Talent, Passion, Capacity and Seasons
It is not possible to discuss learning and teaching without mention of a human being’s talent, passion, capacity and seasons. These four elements became the focus of my thinking in the later years as I attempt to put in perspective the variables that influence learning and teaching.
Talent
Talent is mostly a natural inclination to do something better than most people. I would say probably the top one to three percent. For people who are talented usually I see them as becoming even artistic in their work.
The teacher has a higher responsibility to identify talents and foster the development of the learner’s talent.
Hard work will always overcome natural talent when natural talent does not work hard enough.
Alex Ferguson
Passion
Since childhood he has always wanted to be an astronaut. He grew up completely engrossed in space. He ended up going to space.
Stories of childhood dreams realization abound. Passionate people we call them.
She was a freshman in college. She told me she wanted to be a human rights activist to fight for the rights of women in developing countries. Her eyes and facial determination tells me she has passion. She has chosen a course that will bring her closer. Each vacation I would hear that she is somewhere in some place few people would consider to vacation.
She is passionate. Every road she chooses will only for her passion, including her vacation. No more just childhood dreams.
Passion is a natural drive to do and desire to stay on a subject, a strong desire, being extremely enthusiastic, and enduring.
What is your student’s passion?
Capacity
Some people struggle with managing three people, some flourish with thirty. There are those who have multiple projects in their hands in multiple locations and still can raise some great kids. I know of some who have done neither well even though they have regular jobs and not much responsibility. .
Some are thirty, some are sixty and the rest of the pack, one hundred.
My students are not all one hundred so I treat their learning differently.
Seasons
I have only learnt this recently. Everything has its time. There is a time to teach and a time to learn. When the time to teach and the time to learn meets. This, is the right season.
Is your student in a learning season?