干部是企業(yè)中關(guān)鍵的少數(shù)，是企業(yè)的戰(zhàn)略性資源，是指揮炮火的人。干部穩(wěn)，隊(duì)伍就不會(huì)亂；干部團(tuán)結(jié)，隊(duì)伍就堅(jiān)如磐石；干部有戰(zhàn)斗力，帶頭沖鋒陷陣，隊(duì)伍就勢不可當(dāng)，就能持續(xù)打勝仗。干部隊(duì)伍的質(zhì)量很大程度上決定了企業(yè)的成敗。優(yōu)秀的企業(yè)在干部管理方面都有成熟的做法，華為、騰訊、阿里巴巴等領(lǐng)先企業(yè)更有各自獨(dú)創(chuàng)的理念。本書在總結(jié)大量優(yōu)秀企

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展與政策支持的大環(huán)境下，越來越多的人走上了創(chuàng)業(yè)道路。然而創(chuàng)業(yè)開公司并不是件容易的事，如何把有限的資金用在實(shí)處，如何避免創(chuàng)業(yè)過程中財(cái)務(wù)管理的復(fù)雜情況，都是創(chuàng)業(yè)者需要思考的問題。創(chuàng)業(yè)者在經(jīng)驗(yàn)不足且缺乏有效指導(dǎo)的情況下，很容易困難重重。《創(chuàng)業(yè)開公司：低成本創(chuàng)業(yè)指南》一書對(duì)公司的創(chuàng)立及發(fā)展過程進(jìn)行了細(xì)致講解。通過閱讀本

物流是第三利潤源泉，配送的實(shí)質(zhì)是一個(gè)局部物流，是大物流在小范圍內(nèi)的整合。車輛路徑問題將運(yùn)籌學(xué)理論與管理實(shí)踐緊密地結(jié)合在一起，是近半個(gè)世紀(jì)以來運(yùn)籌學(xué)領(lǐng)域最成功的研究之一。本書研究了物流配送過程中與同時(shí)送貨和取貨車輛路徑問題相關(guān)的幾類優(yōu)化模型，并提出幾種亞啟發(fā)式算法求解上述問題，使讀者對(duì)物流配送模型和求解算法有一個(gè)更深的了

大數(shù)據(jù)技術(shù)和應(yīng)用的不斷推廣給商務(wù)管理問題的建模、分析與求解帶來了新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，使商務(wù)管理問題體現(xiàn)出三個(gè)典型特征。首先是粒度縮放，即問題要素?cái)?shù)據(jù)化及在不同粒度層級(jí)間的映射與縮放。其次是跨界關(guān)聯(lián)，即問題要素空間外拓，強(qiáng)調(diào)跨界內(nèi)外部數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)與聯(lián)動(dòng)。最后是全局視圖，即問題定義與求解的全局性，強(qiáng)調(diào)對(duì)相關(guān)情境的整體畫像及其動(dòng)態(tài)

本書立足于我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型及供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革背景，一方面研究企業(yè)并購對(duì)“去產(chǎn)能、去杠桿、去庫存”的促進(jìn)作用，另一方面研究并購主體所采取融資方式、支付方式、并購所涉及的行業(yè)背景及管理層特征等因素對(duì)并購后企業(yè)績效與市場表現(xiàn)的影響。聚焦產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整層面，研究了并購活動(dòng)帶來的產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)和優(yōu)化效應(yīng)。隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，中

隨著信息化、智能化時(shí)代的加速到來，企業(yè)的運(yùn)作方式和管理體系發(fā)生了巨大的改變，財(cái)務(wù)管理是企業(yè)發(fā)展的命脈，也隨時(shí)代的發(fā)展變得更加智能化。本書的主要內(nèi)容包括：價(jià)值評(píng)估理論與方法、財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測、投資管理、融資管理、營運(yùn)資本管理、利潤分配管理、財(cái)務(wù)信息化管理、財(cái)務(wù)共享與業(yè)財(cái)融合。為了體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的智慧性，本書以財(cái)務(wù)管理的理

本書主要從復(fù)雜系統(tǒng)在產(chǎn)業(yè)組織、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)中應(yīng)用的角度，重點(diǎn)研究產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)復(fù)雜系統(tǒng)的管理與規(guī)劃方法，并將經(jīng)濟(jì)物理學(xué)、復(fù)雜系統(tǒng)與復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)的一些理論與方法應(yīng)用于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、行為、績效等產(chǎn)業(yè)關(guān)系中進(jìn)行研究，得出資源優(yōu)化配置與合理流動(dòng)的方案，為政府實(shí)現(xiàn)宏觀調(diào)控及企業(yè)的有效運(yùn)營治理提供決策支持。第1章和第2章介紹多重分形在揭示時(shí)間序列長

本教材以財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)〈小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則〉的通知》（財(cái)會(huì)〔2011〕17號(hào)）為主要技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合《國家稅務(wù)總局關(guān)于推行增值稅電子發(fā)票有關(guān)問題的公告》（公告2015年84號(hào)）、2019年《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》修訂草案、2019年財(cái)政部修訂《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》《財(cái)政部稅務(wù)總局關(guān)于實(shí)施小微企業(yè)普惠性稅收減免政策的通知》（財(cái)

本書從財(cái)務(wù)報(bào)表的閱讀、編制與分析三個(gè)方面對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行了詳細(xì)的分析與講解,通過本書的學(xué)習(xí),讀者可以對(duì)公司的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行甄別與分析,為自己的投資決策提供有力幫助。

本書從宏觀上分析社會(huì)企業(yè)在全球的發(fā)展?fàn)顩r，解釋了為什么要發(fā)展社會(huì)企業(yè)、如何發(fā)展社會(huì)企業(yè)，以及中國的社會(huì)企業(yè)發(fā)展所面臨的挑戰(zhàn)及其應(yīng)對(duì)策略。從微觀上看社會(huì)企業(yè)用商業(yè)的辦法解決社會(huì)問題，重點(diǎn)闡述了商業(yè)模式的運(yùn)作、人力資源管理、績效評(píng)價(jià)等問題，并以國內(nèi)外經(jīng)典的社會(huì)企業(yè)為案例進(jìn)行了深入分析。

技術(shù)創(chuàng)新作為保持和增強(qiáng)企業(yè)競爭力的重要核心因素，已成為引領(lǐng)企業(yè)高速持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大引擎。本書從定量研究視角，剖析了網(wǎng)絡(luò)眾包平臺(tái)對(duì)企業(yè)創(chuàng)新模式的重要影響。運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)的相關(guān)理論，分別針對(duì)用戶自發(fā)型、中介平臺(tái)型以及企業(yè)自發(fā)型三種網(wǎng)絡(luò)眾包創(chuàng)新模式，甄選國內(nèi)外有代表性案例，從產(chǎn)品、客戶、基礎(chǔ)設(shè)施管理、盈利模式以及激勵(lì)機(jī)制等

本書以中國城市中的受雇人口為觀察對(duì)象，利用全國性的調(diào)查數(shù)據(jù)，對(duì)他們的工作生活質(zhì)量（QualityofWorkingLife）進(jìn)行了全面系統(tǒng)的研究。本書共分為七章。第一章以時(shí)間為主要線索，回顧了工作生活質(zhì)量的起源和發(fā)展歷程。然后對(duì)工作生活質(zhì)量的定義、維度和因果關(guān)系等進(jìn)行了分析，并提出了本書研究的主題、視角和邏輯。第二章從

“建設(shè)什么樣的國際交往中心，怎樣建設(shè)國際交往中心”是北京在新時(shí)期迫切需要解決的一個(gè)重大問題。回答這個(gè)問題的前提便是把握國際傳播的內(nèi)涵與規(guī)律以及城市形象塑造的復(fù)雜性。通過在全球五大洲開展北京城市形象的多國專題性大型民意調(diào)查，《新時(shí)期北京形象海外認(rèn)知傳播研究（2019）》深入了解海外民眾對(duì)北京已有的認(rèn)知現(xiàn)狀，深入挖掘城市在

本書將從區(qū)域協(xié)同和要素流動(dòng)兩個(gè)方面研究中國城鄉(xiāng)發(fā)展一體化的影響因素。本書首先介紹了區(qū)域協(xié)同發(fā)展和要素流動(dòng)對(duì)城鄉(xiāng)發(fā)展一體化影響的研究背景、意義和方法，梳理了國內(nèi)外有關(guān)區(qū)域協(xié)同發(fā)展、要素流動(dòng)、城鄉(xiāng)發(fā)展一體化以及二者的關(guān)系的相關(guān)文獻(xiàn)，在指出已有文獻(xiàn)的貢獻(xiàn)和不足之后構(gòu)建了區(qū)域協(xié)同發(fā)展和要素流動(dòng)對(duì)城鄉(xiāng)發(fā)展一體化的影響的理論分析框

本書包含了中國情境下道德型領(lǐng)導(dǎo)對(duì)組織績效、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力和員工幸福感的有效性研究。這些研究表明道德型領(lǐng)導(dǎo)是實(shí)現(xiàn)組織、團(tuán)隊(duì)和員工三方共贏的重要因素，為組織找到一條符合倫理道德的、可持續(xù)發(fā)展的道路。

財(cái)務(wù)管理學(xué)是財(cái)經(jīng)類專業(yè)的核心課程，本書在理論與實(shí)踐結(jié)合的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)闡述了財(cái)務(wù)管理過程中的籌資管理、投資管理、營運(yùn)資金管理和收益分配管理等問題。本書共九章，第一章為財(cái)務(wù)管理總論；第二章為價(jià)值衡量，闡述了財(cái)務(wù)管理最基本、最核心的時(shí)間價(jià)值觀念與風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值觀念，并延伸出證券價(jià)值的估值；第三章為財(cái)務(wù)分析，主要分析了常見的財(cái)務(wù)報(bào)表

本教材主要包括十二章內(nèi)容，分別是第一章總論、第二章會(huì)計(jì)要素與會(huì)計(jì)等式，第三章會(huì)計(jì)科目與賬戶，第四章復(fù)式記賬，第五章借貸記賬法下的主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理，第六章賬戶的分類，第七章記賬憑證，第八章會(huì)計(jì)賬簿，第九章財(cái)產(chǎn)清查，第十章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，第十一章賬務(wù)處理程序，第十二章會(huì)計(jì)工作組織。 本教材作為會(huì)計(jì)專業(yè)的入門課程，與后

2020年3月，中共中央政治局常務(wù)委員會(huì)會(huì)議提出，要加快5G網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)中心等新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。隨后，新基建被寫入政府工作報(bào)告。盤和林博士所著的《新基建》一書，圍繞5G、特高壓、城際高鐵和城際軌道交通、新能源汽車充電樁、大數(shù)據(jù)中心、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等七大領(lǐng)域，深入分析了新基建對(duì)中國新一輪經(jīng)濟(jì)增長的作用，不僅闡述了新基

國企混合所有制改革是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及企業(yè)的戰(zhàn)略、股權(quán)結(jié)構(gòu)、企業(yè)治理和市場化機(jī)制等方方面面的考量，并且國家下發(fā)的混改政策文件內(nèi)容繁多，要想把混改工作做好并不容易。本書從混改的七大領(lǐng)域——混改戰(zhàn)略、模式選擇、股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、投資者選擇、混改定價(jià)、長期激勵(lì)、機(jī)制創(chuàng)新出發(fā)，分析整理了100個(gè)標(biāo)桿企業(yè)的混改實(shí)踐案例，提煉出

創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)正在成為中國社會(huì)發(fā)展的主題，本書是完成國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目過程中的一些思考的總結(jié)。本書將國家作為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的主體并闡述了基本方法論，本著創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)跨越中等收入陷阱的目的，將區(qū)域、生產(chǎn)要素、基礎(chǔ)設(shè)施、企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)體系、制度及政策作為驅(qū)動(dòng)國家整體創(chuàng)新能力提升的手段。本書強(qiáng)調(diào)理解如何構(gòu)建國家創(chuàng)新體系和區(qū)域創(chuàng)新體系，