全面認(rèn)識(shí)“關(guān)系”的積極性與消極性是中國(guó)各個(gè)層面的管理最基本同時(shí)也是最復(fù)雜的問題之一。若不能準(zhǔn)確地把握“關(guān)系”的本質(zhì)，就可能給管理實(shí)踐帶來嚴(yán)重誤導(dǎo)。對(duì)組織中的“關(guān)系”的研究是“關(guān)系”領(lǐng)域一個(gè)相對(duì)獨(dú)立而不乏重要性的話題。不難理解，對(duì)組織內(nèi)“關(guān)系”的研究主要集中于上下級(jí)“關(guān)系”。以往對(duì)于上下級(jí)“關(guān)系”的研究多數(shù)都是直接檢測(cè)“

本書共14章，主要內(nèi)容包括預(yù)測(cè)概述、定性預(yù)測(cè)方法、時(shí)間序列平滑預(yù)測(cè)法、回歸分析預(yù)測(cè)方法、趨勢(shì)外推預(yù)測(cè)方法、馬爾可夫預(yù)測(cè)法、灰色系統(tǒng)預(yù)測(cè)、決策概述、確定型決策分析、風(fēng)險(xiǎn)型決策分析、不確定型決策、多目標(biāo)決策分析、灰色決策模型和決策支持系統(tǒng)，并附有各章要點(diǎn)與學(xué)習(xí)要求和課程實(shí)驗(yàn)等內(nèi)容。

會(huì)展服務(wù)（第二版）將項(xiàng)目、工作任務(wù)和知識(shí)相融合，講述了會(huì)展服務(wù)常見的業(yè)務(wù)操作，具體包括會(huì)展與會(huì)展服務(wù)概述、會(huì)展服務(wù)禮儀、會(huì)展接待準(zhǔn)備、會(huì)展現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、展覽會(huì)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、會(huì)展后續(xù)服務(wù)、會(huì)展的餐飲接待服務(wù)及其他接待服務(wù)等內(nèi)容，體現(xiàn)了旅游會(huì)展服務(wù)與管理專業(yè)的基本需求，可以使學(xué)習(xí)者理解、掌握會(huì)展服務(wù)的基本理論知識(shí)，對(duì)會(huì)議與展會(huì)服務(wù)

怎樣才能成長(zhǎng)為一個(gè)男孩？本套書從各個(gè)角度全面、系統(tǒng)地介紹男孩成長(zhǎng)過程中所遇到的方方面面的問題和煩惱，如：如何了解自己的身體、如何提高自己的學(xué)習(xí)、如何培養(yǎng)自己的信心，如何贏得更多的朋友，如何從現(xiàn)在開始就了解理財(cái)，等等。通過各方面的知識(shí)點(diǎn)撥，男孩了解到自己所應(yīng)該完善的方方面面，從而把自己有意識(shí)地培養(yǎng)成一個(gè)完美、、受人歡迎的

作為中國(guó)管理科學(xué)與工程學(xué)科期間的戰(zhàn)略研究成果，本報(bào)告本著定量研究與定性研究相結(jié)合、保持前瞻性而兼顧現(xiàn)實(shí)性的宗旨，力爭(zhēng)為中國(guó)管理科學(xué)與工程學(xué)科在"十三o五"期間的發(fā)展提供正確的戰(zhàn)略指導(dǎo)。報(bào)告首先介紹了中國(guó)管理科學(xué)與工程的戰(zhàn)略地位、發(fā)展態(tài)勢(shì)和國(guó)內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀，指出中國(guó)管理科學(xué)與工程學(xué)科面臨重大的發(fā)展機(jī)遇。然后基于文獻(xiàn)研究、專

建設(shè)中國(guó)特色新型智庫(kù)，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)智庫(kù)的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)與研究�！吨袊�(guó)智庫(kù)名錄（2016）》即從基礎(chǔ)信息做起的開創(chuàng)性研究成果。本名錄在《中國(guó)智庫(kù)名錄（2015）》的基礎(chǔ)上，新收錄65家智庫(kù)，刪除了已注銷或者經(jīng)判斷不再符合條件的機(jī)構(gòu)，并對(duì)部分智庫(kù)信息進(jìn)行了更正，共收錄1192家智庫(kù)。為方便讀者查找和閱讀，智庫(kù)詳情頁(yè)按智庫(kù)名稱首字音

《管理科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略--暨管理科學(xué)十三五優(yōu)先資助領(lǐng)域》是國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)管理科學(xué)部制定的"十三五"期間管理科學(xué)和優(yōu)先資助領(lǐng)域的研究報(bào)告。本書深入分析了國(guó)內(nèi)外管理科學(xué)及其各分支學(xué)科發(fā)展現(xiàn)狀，對(duì)國(guó)內(nèi)外研究狀況進(jìn)行了比較研究，對(duì)學(xué)科前沿領(lǐng)域及發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行了展望，分析了我國(guó)管理實(shí)踐對(duì)管理科學(xué)的需求，明確了我國(guó)管理科學(xué)與各分

任何人的一天都是二十四小時(shí)，不多不少，時(shí)間是公平的，它不會(huì)因?yàn)槟愕牟湃A和財(cái)富而變得更多或更少，但時(shí)間一去不復(fù)返，我們要懂得珍惜時(shí)間和善于管理時(shí)間�！度绾握瓶匾荒甑�8760個(gè)小時(shí)》用系統(tǒng)化的視角來幫助人們重新審視自己的時(shí)間管理方法，并且通過諸多案例，將具體理論和實(shí)踐呈現(xiàn)在讀者面前。按照本書的方法，我們能以更快的速度培養(yǎng)惜

《登山觀海：146位管理學(xué)研究者的求索心路》：“登山則情滿于山，觀海則意溢于海�！边@是一本由146位管理學(xué)人共同寫就的“山”“海”經(jīng)。主編周南是教育部聘任的企業(yè)管理學(xué)科di一位“長(zhǎng)江學(xué)者”講座教授，作者包括40位教授，72位講師、助理教授和副教授，5位在企業(yè)和政府工作的管理人員，29位博士研究生。作者們自述學(xué)問之路上的

管理的核心是決策。而有限理性乃決策者的常態(tài)。由于認(rèn)知偏差、時(shí)間壓力、成本約束、政治隱情等多種因素的制約以及與決策相關(guān)的各種復(fù)雜性與不確定性的影響，決策的優(yōu)化通常不可能實(shí)現(xiàn)。如何基于有限的信息進(jìn)行局域性的搜索和適時(shí)有效的判斷，從而達(dá)到相對(duì)滿意的決策結(jié)果，乃決策者面臨的實(shí)際挑戰(zhàn)�！豆芾頉Q策:直面真實(shí)世界》破除管理謊言，直面

本書以馬克思主義理論、觀點(diǎn)、方法為指導(dǎo)，著眼于意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)與話語(yǔ)權(quán)，對(duì)世界社會(huì)主義運(yùn)動(dòng)的發(fā)展、面臨的“顏色革命”與文化霸權(quán)問題進(jìn)行了詳細(xì)的分析和論證。

高效能人士的超級(jí)整理法拖延癥、不自信、做事千篇一律、躲避挑戰(zhàn)、人際關(guān)系迷�！�…如果你感覺生活如一團(tuán)亂麻，那么“丟棄與整理”的理念將幫你放下心中執(zhí)念，縷清人與物、是與非的關(guān)系，清除不合適、不需要、無益的一切，重獲自由、重拾自我。本書適合職場(chǎng)人士、SOHO一族、全職主婦等所有感覺生活需要重新整理、渴望享受自由人生的讀者閱讀

《管理的歷史維度》為作者近年來的管理隨筆集，從歷史（包括軍事和戰(zhàn)爭(zhēng)史）的維度，對(duì)管理中的核心主題包括大國(guó)國(guó)家發(fā)展、戰(zhàn)略決策與領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)打造、領(lǐng)導(dǎo)力等進(jìn)行重新審視，揭示影響組織興衰治亂的深層因素，從而為管理者思考管理問題提供歷史借鑒，為管理學(xué)的研究與教學(xué)提供縱深感和歷史感。

2015年，中國(guó)智庫(kù)建設(shè)躍至新高度、站上新起點(diǎn)：外部環(huán)境不斷改善，政策支撐愈加有力；自身治理機(jī)制逐漸建立，體制痼疾有所緩解；智庫(kù)研究理論體系開始建構(gòu)，評(píng)價(jià)機(jī)制趨向多元；智庫(kù)與媒體間關(guān)系緊密，融合發(fā)展之勢(shì)凸顯。本書著眼于上述方面，在2015年中國(guó)智庫(kù)建設(shè)與發(fā)展的海量信息中尋找新亮點(diǎn)、總結(jié)新態(tài)勢(shì)、形成新思考、助力新發(fā)展。書

本書是一本基于戰(zhàn)略生態(tài)位管理理論視角.揭示顛覆性技術(shù)的成長(zhǎng)機(jī)理.破解顛覆性創(chuàng)新的困境.并為顛覆性創(chuàng)新管理提供新的理論方法和分析工具的基礎(chǔ)性論著.本書共三篇.內(nèi)容涉及顛覆性創(chuàng)新及SNM基礎(chǔ)理論、基于SNM理論的顛覆性創(chuàng)新研究架構(gòu).探究顛覆性創(chuàng)新的動(dòng)力機(jī)制與障礙、技術(shù)選擇、市場(chǎng)侵入、生態(tài)位躍遷機(jī)理、非典型顛覆性創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn)路

組織行為學(xué)是一門綜合運(yùn)用管理學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、社會(huì)心理學(xué)、人類學(xué)、政治學(xué)等理論研究組織管理中人的心理行為及行為規(guī)律的學(xué)科，是普通高等院校經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)主干課程之一。羅倩文主編的《組織行為學(xué)（普通高等教育十二五規(guī)劃教材）》力求既系統(tǒng)闡述組織行為學(xué)經(jīng)典理論，又及時(shí)反映組織行為學(xué)的前沿成果。 《組織行為學(xué)》共十一章，由導(dǎo)

在管理思想的百年發(fā)展歷程中，大師輩出，流派紛呈。本書透過紛繁復(fù)雜的歷史人物和思想流派，對(duì)管理思想的百年歷史進(jìn)行了脈絡(luò)清晰、深入淺出的介紹，突破了以往僅從時(shí)間或?qū)W派角度進(jìn)行單一維度研究的做法，整合縱、橫兩條脈絡(luò)闡述管理思想的發(fā)展與演變，生動(dòng)呈現(xiàn)了不同學(xué)術(shù)流派在各個(gè)歷史時(shí)期的代表人物圖，重點(diǎn)闡述了各典型代表人物及其重要觀點(diǎn)

改革開放以來，中國(guó)古代管理智慧越來越受到重視，與此同時(shí)對(duì)中國(guó)古代思想史的研究也隨之興起并得到發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)思想作為思想史的一個(gè)分支在先秦諸子思想史中占據(jù)重要地位。本書以先秦諸子對(duì)"為君之道"的論述為切入點(diǎn)，圍繞《老子》、《論語(yǔ)》、《韓非子》、《管子》、《墨子》等先秦諸子著作中一系列有關(guān)"領(lǐng)導(dǎo)"思想的論述和觀點(diǎn)，對(duì)先秦時(shí)期各

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《管理信息系統(tǒng)》介紹了數(shù)據(jù)、信息、知識(shí)、智能和管理信息系統(tǒng)的概念以及其歷史沿革和發(fā)展過程，系統(tǒng)分析了管理信息系統(tǒng)目標(biāo)、任務(wù)和其他學(xué)科之間的關(guān)系。主要內(nèi)容包括信息技術(shù)（含BIM技術(shù)）和數(shù)據(jù)庫(kù)的知識(shí)、信息系統(tǒng)規(guī)劃方法、信息系統(tǒng)分析、信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、信息系統(tǒng)運(yùn)行與維護(hù)等信息系統(tǒng)開發(fā)原理方面的知識(shí)，特別在本書信息系統(tǒng)應(yīng)用與實(shí)踐部